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Empresa subsidiária: o que você precisa saber

Por Jeannine Mancini

Publicado em 5 de abril de 2023 7 min read

Já pensou em expandir o seu negócio para novos mercados ou regiões, mas está preocupado com os riscos envolvidos? Ou talvez você esteja curioso para saber como algumas grandes corporações operam várias marcas ou negócios sob seu guarda-chuva. Em ambos os casos, uma empresa subsidiária poderia ser a resposta. Neste artigo, exploraremos o conceito de empresa subsidiária, por que as empresas optam por criá-las e quando são necessárias. 

O que é uma empresa subsidiária?

Uma empresa subsidiária é uma entidade legal separada que pertence e é controlada por uma controladora ou holding, mas opera de forma independente em termos de gestão, operações, finanças e estrutura jurídica. As subsidiárias são frequentemente criadas para fins estratégicos, como entrar em novos mercados, diversificar as ofertas de produtos da empresa-mãe ou limitar as suas responsabilidades. A Pixar Studios é de fato um exemplo bem conhecido de empresa subsidiária, de propriedade da Walt Disney Company. Outro notável exemplos das empresas subsidiárias incluem YouTube (de propriedade do Google/Alphabet Inc.), Instagram (de propriedade do Facebook/Meta) e Chevrolet (de propriedade da General Motors).

Qual é o objetivo de uma empresa subsidiária?

Uma empresa subsidiária serve para supervisionar os riscos financeiros e operacionais associados à aventura em novos mercados, ao mesmo tempo que permite à organização-mãe manter a supervisão dos seus investimentos. As subsidiárias não só mitigam os riscos, mas também diversificam os fluxos de receitas, melhoram a cobertura do mercado e alargam o acesso aos recursos. Além disso, facilitam o desenvolvimento de produtos ou serviços especializados em regiões ou países distintos sem a necessidade do estabelecimento de uma nova entidade.

Quem possui uma empresa subsidiária?

É normal que a empresa-mãe possua mais de 50% da empresa subsidiária, o que concede à organização-mãe a participação dominante na subsidiária. Às vezes, o controle acionário pode ser garantido sendo o acionista majoritário.

As subsidiárias são empresas separadas?

Uma subsidiária e uma empresa-mãe são entidades distintas que têm responsabilidades legais, fiscais e de dívida separadas. Isto não só reduz as responsabilidades mútuas, mas também permite que as subsidiárias operem como marcas independentes com alguma autonomia em relação à sua organização-mãe. Mesmo assim, a empresa-mãe tem uma influência considerável sobre as operações da sua subsidiária – como acionista principal, a empresa-mãe tem o poder de nomear membros do conselho e, assim, moldar a estratégia empresarial global de uma subsidiária. 

Empresas subsidiárias integrais versus subsidiárias em níveis

Ter uma subsidiária integral significa que a controladora detém 100% do capital votante da subsidiária. Este tipo de relacionamento permite total controle e visibilidade sobre as atividades da subsidiária. 

Uma subsidiária escalonada é semelhante em termos de propriedade, mas em vez de a empresa-mãe possuir todas as ações com direito a voto, elas deteriam o controle acionário de várias subsidiárias que, por sua vez, possuem cada uma uma parte das ações com direito a voto da empresa original.

Holding vs controladora

A diferença entre uma holding e uma controladora está baseada em suas funções. As holdings são entidades que existem exclusivamente para adquirir participação acionária em outras empresas ou ativos, enquanto as controladoras são negócios com operações distintas das de suas subsidiárias. Por exemplo, se um fabricante de automóveis tiver interesses em vários fornecedores de peças automóveis diferentes ao longo da sua cadeia de abastecimento global, então seria a empresa-mãe, enquanto os seus fornecedores adquiridos seriam considerados subsidiárias integrais dessa entidade-mãe.

Como formar uma empresa subsidiária

O processo de constituição de uma empresa subsidiária requer planejamento e execução cuidadosos. Não é desafiador, mas exige que toda a papelada esteja preenchida corretamente. 

Artigos Completos de Organização 

A Artigos de Organização é um documento muito importante quando você está começando um negócio. É como a base para tudo o que sua empresa fará no futuro, como fechar negócios ou assinar contratos. Também ajuda o governo a saber que sua empresa existe e fornece um número especial para impostos.

Esta forma jurídica declara seu novo negócio como uma entidade separada de sua empresa-mãe. Você precisará incluir todos os detalhes necessários no Contrato Social, como nome comercial, objetivo, estrutura, informações de gerenciamento, nome e endereço do agente registrado e qualquer outra coisa que possa ser relevante para sua nova empresa. 

Depois de preenchido, arquive o documento na Secretaria de Estado do estado onde pretende operar seu negócio. 

Pense nisso como preencher um formulário para obter uma carteira de motorista – você precisa fornecer todas as informações necessárias para que seu novo negócio seja reconhecido como uma entidade separada aos olhos da lei.

Solicite licenças municipais ou municipais 

Antes de iniciar as operações, é essencial garantir que não só a empresa recebeu todas as licenças relevantes, mas também que todos os funcionários envolvidos receberam a formação de segurança necessária para as suas funções e estão em conformidade com os regulamentos aplicáveis ​​na jurisdição local. 

Dependendo do setor e da localização da empresa, podem ser necessárias licenças diferentes. Por exemplo, as empresas da produção alimentar ou da indústria da restauração podem necessitar de obter licenças relacionadas com regulamentos de segurança alimentar, tais como normas de saneamento e protocolos de armazenamento de alimentos. Da mesma forma, as empresas da indústria da construção provavelmente exigirão licenças relacionadas com aprovações de zoneamento, bem como códigos de construção relativos aos requisitos de segurança contra incêndio e integridade estrutural. 

A não aquisição dessas licenças necessárias pode resultar em multas caras ou até mesmo na perda de negócios. 

Enviar inscrição comercial 

Depois que todas as licenças forem aprovadas, empresários deve então enviar uma Solicitação Comercial com detalhes sobre as atividades e operações de sua empresa. Este aplicativo deve incluir informações como:

• Nome e endereço dos principais responsáveis ​​pelas operações diárias 
• Descrições de produtos ou serviços fornecidos pela empresa
• Declarações financeiras
• Documentos legais
• Organogramas
• Formulários de declaração de impostos
• Apólices de seguro
• Marcas registradas ou direitos autorais de propriedade da empresa
• Acordos operacionais relevantes com parceiros
• Informações de contato de clientes ou fornecedores 

Com todos estes elementos implementados, as empresas estão prontas para começar a conduzir negócios de acordo com diretrizes legalmente reconhecidas.

Vantagens de uma empresa subsidiária

Existem várias vantagens em criar uma empresa subsidiária:

• Responsabilidade Limitada: Uma subsidiária permite que uma empresa-mãe limite as suas responsabilidades criando uma entidade empresarial legalmente independente que pode ser responsabilizada pelas suas dívidas e obrigações. 

• Diversificação: Uma subsidiária pode ajudar uma empresa-mãe a entrar em novos mercados ou a diversificar as suas ofertas de produtos sem afetar as suas operações comerciais principais. Isso pode ajudar a distribuir o risco da empresa e aumentar suas chances de sucesso. 

• Acesso a novos recursos: uma subsidiária oferece acesso a novos talentos, tecnologia e conhecimentos que podem ser aproveitados em toda a organização. 

• Autonomia para uma controladora: Isso permite que a subsidiária mantenha o controle sobre seus investimentos, ao mesmo tempo que dá à administração da subsidiária a flexibilidade para tomar decisões de negócios que sejam do melhor interesse da subsidiária.

• Vantagens Fiscais: Dependendo da legislação fiscal do país em que a subsidiária é constituída e opera, uma subsidiária pode estar sujeita a taxas de imposto mais baixas ou a um tratamento fiscal mais favorável do que a empresa-mãe.

Desvantagens de uma empresa subsidiária

Você também precisará saber sobre as possíveis desvantagens para que possa realmente tomar uma decisão informada se uma subsidiária for adequada para você.  

• Aumento da carga administrativa: uma empresa subsidiária cria tarefas administrativas adicionais, como manter registros financeiros e jurídicos separados e cumprir os regulamentos locais e as leis fiscais. Isto pode ser demorado e caro, especialmente para uma empresa-mãe menor.

• Potencial para Conflitos de Interesse: Uma empresa subsidiária pode ter sua própria agenda e objetivos, que podem entrar em conflito com os da empresa controladora. Isto pode criar tensão e prejudicar o relacionamento entre as duas entidades.

• Custos iniciais e operacionais mais elevados: A criação de uma empresa subsidiária requer um investimento significativo em termos de tempo, dinheiro e recursos. Pode haver custos adicionais associados à criação de uma nova identidade de marca, ao estabelecimento de uma nova presença no mercado e à construção de uma nova equipe. Isto pode constituir uma barreira significativa para empresas-mãe mais pequenas ou para aquelas que operam em indústrias altamente competitivas.

Exemplos de empresas subsidiárias

Alguns exemplos populares incluem: 

1. A Apple Inc é uma empresa controladora cujas subsidiárias incluem a Beats Electronics, LLC, que produz e vende fones de ouvido, alto-falantes e software de áudio; Braeburn Capital que administra o caixa da empresa; e Anobit Technologies Ltd., fornecedora de soluções de armazenamento flash com sede em Israel, adquirida pela Apple em 2011. 

2. O Walmart Inc possui diversas subsidiárias, como o Seiyu Group, uma rede de supermercados japonesa que adquiriu em 2008; Jet.com, plataforma de e-commerce adquirida em 2016; e VUDU Inc., um serviço de streaming de mídia sob demanda de propriedade do Walmart desde 2010. 

3. A Johnson & Johnson possui diversas subsidiárias, incluindo a Janssen Pharmaceuticals Inc., que desenvolve tratamentos para doenças mentais e outras condições; Listerine Oral Care, que fabrica produtos de saúde bucal; e a divisão McNeil Consumer Healthcare especializada em medicamentos de venda livre, como Tylenol e Motrin IB.

Maximizando o crescimento dos negócios com doola

Ao criar uma entidade jurídica separada, as empresas podem limitar a sua responsabilidade e tirar partido de novas oportunidades de crescimento. As subsidiárias também podem proporcionar benefícios fiscais valiosos e ajudar as empresas a entrar em novos mercados.

No entanto, a gestão de múltiplas subsidiárias é demorada e requer um planeamento cuidadoso e supervisão estratégica. doola pode fornecer às empresas a experiência financeira e o apoio necessários para gerir eficazmente múltiplas subsidiárias. 

Perguntas Frequentes: