5 Viza për të filluar një biznes në SHBA

Shumë njerëz po kërkojnë më shumë mundësi dhe një shans për të avancuar karrierën e tyre në Shtetet e Bashkuara. Megjithatë, nuk është një detyrë e lehtë të miratohesh si pronar biznesi si qytetar jo amerikan. Mund të ketë shumë dokumente dhe një proces të gjerë aplikimi për t'u siguruar që jeni duke punuar ligjërisht në SHBA.

Ne jemi këtu për të hedhur dritë mbi këtë temë dhe për të paraqitur pesë vizat më të rëndësishme për të filluar biznesin tuaj në SHBA.

A keni nevojë për vizë për të filluar një biznes në SHBA?

Nëse jeni shtetas i huaj dhe dëshironi të filloni një biznes në SHBA ndërsa punoni dhe jetoni në mënyrë aktive në vend, do t'ju duhet një vizë e përshtatshme. Kërkesa për vizë siguron përputhjen me ligjet e imigracionit dhe ju lejon të kryeni biznes ligjërisht. Lloji i vizës së kërkuar varet nga faktorë të tillë si roli juaj në kompani, kualifikimet tuaja dhe natyra e aktiviteteve tuaja të biznesit. 

Këtu janë disa pyetje të shpeshta në lidhje me ligjet e vizave dhe imigracionit të SHBA-së për më shumë informacion.

5 opsionet më të zakonshme për vizat e biznesit në SHBA

Pasi të keni vendosur se keni nevojë për vizë, do t'ju duhet të përcaktoni se cila vizë është e përshtatshme për ju. Në këtë seksion, ne do të diskutojmë tiparet kryesore të pesë vizave më të zakonshme të biznesit në SHBA, së bashku me avantazhet dhe disavantazhet e tyre.

Viza e investitorit E2

La Viza E-2 lejon investitorët e huaj të hyjnë dhe të punojnë në SHBA për të krijuar dhe menaxhuar bizneset e tyre. Zakonisht lëshohet deri në pesë vjet, me mundësi rinovimi për sa kohë që biznesi mbetet i zbatueshëm. 

Viza E-2 ju lejon të angazhoheni në një sërë aktivitetesh biznesi, të tilla si fillimi i një biznesi të ri, blerja e një biznesi ekzistues ose investimi në një ekskluzivitet. Aktivitetet e biznesit mund të përfshijnë një sërë industrish, të tilla si shitja me pakicë, konsulenca, teknologjia, prodhimi ose shërbimet.

rekuizitë

• Viza E-2 lejon fleksibilitet për sa i përket llojit të biznesit dhe industrisë që mund të ndiqni.
• Bashkëshortët dhe fëmijët e pamartuar nën 21 vjeç mund të shoqërojnë mbajtësin e vizës E-2 si persona në ngarkim dhe kanë të drejtë për autorizim pune.
• Viza mund të rinovohet për një kohë të pacaktuar për sa kohë që biznesi vazhdon të funksionojë dhe plotëson kërkesat për vizë.

Cons

• Viza E-2 është e disponueshme vetëm për qytetarët e vendeve që kanë një traktat tregtie dhe lundrimi me Shtetet e Bashkuara.
• Ndërsa nuk ka një kërkesë specifike minimale për investim, investimi duhet të konsiderohet thelbësor dhe proporcional me sipërmarrjen e biznesit.
• Viza E-2 është një vizë jo-emigruese, që do të thotë se ajo nuk ofron një rrugë të drejtpërdrejtë për qëndrim të përhershëm ose shtetësi.

Kërkesat

• Aplikanti duhet të jetë shtetas i një vendi që ka një traktat E-2 me Shtetet e Bashkuara.
• Aplikanti duhet të ketë bërë një investim të konsiderueshëm në një biznes amerikan ose një biznes aktiv.
• Aplikanti duhet të ketë të paktën 50% të pronësisë së biznesit ose të ketë kontroll operacional përmes një pozicioni menaxherial.
• Biznesi duhet të jetë një ndërmarrje legjitime, fitimprurëse që synon të gjenerojë të ardhura dhe të ofrojë mundësi punësimi.

EB-5 Viza e Investitorit Emigrator

La Vizë EB-5 Programi synon të tërheqë investime të huaja dhe të stimulojë rritjen ekonomike në Shtetet e Bashkuara. Për t'u kualifikuar, aplikantët duhet të investojnë një sasi minimale kapitali në një ndërmarrje të re ekonomike dhe të krijojnë ose të mbajnë një numër të caktuar vendesh pune me kohë të plotë për punëtorët amerikanë. 

Viza EB-5 u lejon individëve të investojnë në një gamë të gjerë aktivitetesh biznesi, duke përfshirë zhvillimin e pasurive të paluajtshme, projektet e infrastrukturës, sipërmarrjet prodhuese, mikpritjen dhe më shumë. 

Aktivitetet e biznesit duhet të jenë fitimprurëse dhe të jenë në përputhje me të gjitha ligjet dhe rregulloret në fuqi. Investimi duhet të rezultojë në krijimin ose mbajtjen e të paktën 10 vendeve të punës me kohë të plotë për punëtorë të kualifikuar në SHBA.

rekuizitë

• Viza EB-5 ofron një rrugë të drejtpërdrejtë për vendbanimi i përhershëm për investitorin, bashkëshortin e tyre dhe fëmijët e pamartuar nën 21 vjeç.
• Investitorët kanë fleksibilitetin për të zgjedhur llojin e biznesit në të cilin dëshirojnë të investojnë, duke iu nënshtruar disa kritereve të pranueshmërisë.
• Ndryshe nga disa viza të tjera biznesi, investitorëve EB-5 nuk u kërkohet të menaxhojnë në mënyrë aktive biznesin në baza ditore.

Cons

• Shuma minimale e investimit është zakonisht 1 milion dollarë, megjithëse mund të reduktohet në 800,000 dollarë nëse investimi bëhet në një zonë punësimi të synuar (TEA).
• Investimi duhet të krijojë ose ruajë të paktën 10 vende pune me kohë të plotë për punëtorët e kualifikuar amerikanë brenda një afati kohor të caktuar.
• Programi EB-5 ka një numër të kufizuar vizash të disponueshme çdo vit, gjë që ka rezultuar në një numër të madh aplikimesh dhe kohë të zgjatur përpunimi.

Kërkesat

• Investoni një sasi minimale të kërkuar të kapitalit në një ndërmarrje të re tregtare. Minimumi standard është 1 milion dollarë, ose 800,000 dollarë në një TEA.
• Krijoni ose ruani të paktën 10 vende pune me kohë të plotë për punëtorët e kualifikuar amerikanë brenda dy viteve nga marrja e kartës së gjelbër të kushtëzuar.
• Demonstroni se kapitali i investimit është marrë nga burime të ligjshme, të tilla si fitimet nga biznesi, shitja e pasurive të paluajtshme ose trashëgimia.
• Zhvilloni një plan biznesi gjithëpërfshirës që përshkruan projektin e investimit dhe ndikimin e tij ekonomik.

L1 Transferuar brendakompanisë

La Viza L-1 lehtëson transferimin e përkohshëm të personelit kyç brenda një korporate shumëkombëshe në filialin, filialin ose kompaninë mëmë të saj në SHBA. Kjo i lejon kompanitë të përdorin talentin dhe ekspertizën e tyre të brendshme për të operacionet mbështetëse në Shtetet e Bashkuara. 

Viza L-1 i lejon individët të angazhohen në një sërë aktivitetesh biznesi, duke përfshirë menaxhimin e operacioneve në SHBA, koordinimin e projekteve, mbikëqyrjen e punonjësve dhe zbatimin e strategjive të biznesit. 

Mbajtësi i vizës mund të punojë në një sërë industrish, duke përfshirë teknologjinë, financën, konsulencën, prodhimin dhe të tjera.

rekuizitë

• Viza L-1 lehtëson transferimin e personelit me përvojë nga një kompani e huaj në një ent amerikan, duke siguruar vazhdimësi dhe duke përdorur njohuritë dhe ekspertizën ekzistuese.
• Mbajtësit e vizave L-1 mund të ndjekin një rezidencë të përhershme të ligjshme (karton jeshil) duke ruajtur statusin L-1, duke ofruar një rrugë të mundshme për qëndrim afatgjatë.
• Bashkëshortët dhe fëmijët e pamartuar nën 21 vjeç mund të shoqërojnë mbajtësin e vizës L-1 si persona në ngarkim dhe kanë të drejtë për autorizim pune.

Cons

• Viza L-1 kërkon sponsorizim nga punëdhënësi amerikan, pasi është i lidhur me një kompani specifike.
• Aplikanti për vizë duhet të plotësojë kriteret specifike të përshtatshmërisë, si p.sh. të jetë i punësuar nga kompania e huaj për një periudhë të vazhdueshme dhe të zotërojë aftësitë e nevojshme menaxheriale ose të njohurive të specializuara.
• Viza fillestare L-1 jepet zakonisht deri në tre vjet për një zyrë të re ose deri në pesë vjet për një zyrë të krijuar. Zgjatjet janë të mundshme, por ka një kufi maksimal në kohëzgjatjen totale.

Kërkesat

• Kompania amerikane dhe kompania e huaj duhet të kenë një marrëdhënie kualifikuese, të tilla si të qenit mëmë, filial, filial ose degë.
• Aplikanti duhet të jetë i punësuar nga kompania e huaj për të paktën një vit brenda tre viteve të fundit përpara aplikimit për vizë.
• Aplikanti duhet të kërkojë të hyjë në SHBA për të punuar në një pozicion menaxherial, ekzekutiv ose njohuri të specializuar.
• Si kompania amerikane ashtu edhe kompania e huaj duhet të angazhohen në mënyrë aktive në operacionet legjitime të biznesit.

Viza EB-1C

La Viza EB-1C është për drejtuesit dhe menaxherët shumëkombëshe që janë të punësuar në cilësinë ekzekutive nga një korporatë e huaj e kualifikuar. Ai i lejon individët të kryejnë detyra menaxheriale ose ekzekutive në SHBA, të tilla si mbikëqyrja e operacioneve të biznesit, mbikëqyrja e punonjësve, marrja e vendimeve strategjike dhe menaxhimi i projekteve të rëndësishme. 

Mbajtësi i vizës mund të punojë në një sërë industrish, nga teknologjia dhe financat deri te prodhimi dhe shërbimet.

rekuizitë

• Viza EB-1C është një vizë emigruese, e cila ofron një rrugë të drejtpërdrejtë për në qëndrim të përhershëm (karton jeshil) pa pasur nevojë për një proces certifikimi pune.
• Ndryshe nga shumë viza të tjera të bazuara në punësim, EB-1C nuk kërkon që punëdhënësi të provojë se nuk ka punëtorë të kualifikuar amerikanë në dispozicion për këtë pozicion.
• Bashkëshortët dhe fëmijët e pamartuar nën 21 vjeç mund të shoqërojnë mbajtësin e vizës EB-1C pasi personat në ngarkim kanë të drejtë për autorizim pune.

Cons

• Viza EB-1C kërkon një nivel të lartë të përvojës dhe ekspertizës menaxheriale ose ekzekutive, duke e bërë më sfiduese kualifikimin.
• Viza kërkon sponsorizim nga punëdhënësi amerikan, pasi është i lidhur me një kompani specifike.
• Kohët e përpunimit për vizën EB-1C mund të jenë të gjata dhe mund të ketë vonesa në varësi të vendit të origjinës.

Kërkesat

• Kompania amerikane dhe kompania e huaj duhet të kenë një marrëdhënie kualifikuese, të tilla si të qenit mëmë, filial, filial ose degë.
• Aplikanti duhet të jetë i punësuar nga kompania e huaj në cilësinë menaxheriale ose ekzekutive për të paktën një vit brenda tre viteve të fundit përpara aplikimit për vizë.
• Aplikanti duhet të hyjë në SHBA për të punuar në një pozicion menaxherial ose ekzekutiv në një kompani amerikane, me përgjegjësi të ngjashme pune.
• Aplikanti duhet të demonstrojë se ata do të angazhohen kryesisht në aktivitete menaxheriale ose ekzekutive në kompaninë amerikane.

Rregulla Ndërkombëtare e Sipërmarrësit

La IER u ofron sipërmarrësve të huaj që nuk kualifikohen për kategoritë ekzistuese të vizave një rrugë alternative për krijimin dhe funksionimin e kompanive të tyre fillestare në Shtetet e Bashkuara. Ai është krijuar për të tërhequr sipërmarrës novatorë që mund të kontribuojnë në krijimin e vendeve të punës dhe rritjen ekonomike në Shtetet e Bashkuara. 

Sipas IER, sipërmarrësit e huaj mund të angazhohen në një gamë të gjerë aktivitetesh biznesi që lidhen me fillimin e tyre, duke përfshirë zhvillimin e planeve të biznesit, sigurimin e financimit, ndërtimin e partneriteteve dhe zbatimin e strategjive të rritjes. 

Programi inkurajon krijimin e bizneseve në industri të tilla si teknologjia, shkenca, kërkimi dhe inovacioni.

rekuizitë

• IER ofron një rrugë për sipërmarrësit e huaj për të krijuar dhe rritur bizneset e tyre në SHBA, duke përdorur tregun dhe burimet e fuqishme të vendit.
• Programi synon të stimulojë rritjen ekonomike duke inkurajuar sipërmarrësit të krijojnë vende pune për punëtorët amerikanë.
• IER lejon sipërmarrësit të punojnë në sipërmarrjet e tyre fillestare për një periudhë të përkohshme, zakonisht deri në pesë vjet, me mundësinë e zgjatjeve.

Cons

• IER u prezantua si një rregull rregullator dhe i nënshtrohet ndryshimeve ose anulimit të mundshëm nga qeveria amerikane. Qëndrueshmëria e tij në të ardhmen mund të ndikohet nga ndryshimet e politikave.
• Programi ka kritere specifike përshtatshmërie dhe jo të gjithë sipërmarrësit mund t'i plotësojnë kërkesat.
• IER është një program i përkohshëm dhe nuk ofron një rrugë të drejtpërdrejtë drejt qëndrimit të përhershëm ose shtetësisë.

Kërkesat

• Sipërmarrësi duhet të zotërojë të paktën 10% të pronësisë në startup dhe të mbajë kontroll të rëndësishëm operacional dhe vendimmarrës.
• Sipërmarrësi duhet të luajë një rol aktiv dhe qendror në operacionet e startup-it, duke kontribuar në rritjen dhe suksesin e tij.
• Fillimi duhet të demonstrojë potencial të konsiderueshëm për të krijuar vende pune, për të gjeneruar të ardhura dhe për të kontribuar në ekonominë amerikane.
• Sipërmarrësi duhet të ketë marrë investime të konsiderueshme kapitale ose grante qeveritare për fillimin, me të paktën 250,000 dollarë nga investitorë të kualifikuar amerikanë ose 100,000 dollarë nga entitete qeveritare.

Si të filloni një biznes në SHBA për jo-emigrantët?

Megjithëse joemigrantët mund të hasin kufizime në lidhje me zgjedhjen e vizave, mundësitë për të krijuar dhe drejtuar një biznes janë sigurisht të pranishme. Ky udhëzues përshkruan fazat vendimtare të fillimit të një biznesi në SHBA për jo-emigrantët, duke synuar të ndihmojë sipërmarrësit në procedurë në mënyrë efektive.

1. Përcaktoni strukturën e biznesit dhe llojin e subjektit

• Zgjidhni strukturën e duhur ligjore për biznesin tuaj, si për shembull një pronësi e vetme, ortakëri, shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC) ose korporatë.
• Hulumtoni avantazhet dhe disavantazhet e secilit lloj entiteti në lidhje me detyrimin, taksimin dhe menaxhimin.

2. Zhvilloni një plan gjithëpërfshirës biznesi

• Krijoni një plan biznesi të detajuar që përshkruan objektivat tuaja, tregun e synuar, strategjitë e marketingut, parashikimet financiare dhe proceset operacionale.
• Një plan biznesi i hartuar mirë është thelbësor për sigurimin e fondeve, tërheqjen e investitorëve dhe demonstrimin e qëndrueshmërisë së idesë suaj të biznesit.

3. Licencimi dhe lejet e kërkimit

• Kuptoni kërkesat specifike të licencimit dhe lejeve për biznesin tuaj në nivel federal, shtetëror dhe lokal.
• Kontaktoni agjencitë përkatëse qeveritare për të marrë lejet e nevojshme, si licencat e biznesit, regjistrimet tatimore, lejet e shëndetit dhe sigurisë dhe licencat profesionale, nëse ka.

4. Financim i Sigurt

• Përcaktoni nevojat financiare të biznesit tuaj dhe eksploroni opsione të ndryshme financimi, duke përfshirë kursimet personale, kreditë, grantet, kapitalin e sipërmarrjes, financimin e njerëzve ose investitorët engjëj.
• Përgatitni një strategji financiare solide që përfshin buxhetimin, parashikimet e fluksit të parasë dhe planet e gjenerimit të të ardhurave.

5. Zgjidhni një vendndodhje biznesi

• Kërkoni vendndodhje të përshtatshme që përputhen me modelin tuaj të biznesit, tregun e synuar dhe industrinë tuaj.
• Merrni parasysh faktorë të tillë si afërsia me klientët, aksesi tek furnizuesit, disponueshmëria e fuqisë punëtore të kualifikuar, infrastruktura dhe kostot.

6. Regjistroni biznesin tuaj

• Regjistroni biznesin tuaj tek autoritetet përkatëse, si zyra e sekretarit të shtetit ose zyra e nëpunësit të qarkut.
• Merrni një numër identifikimi të punëdhënësit (EIN) nga Shërbimi i të Ardhurave të Brendshme (IRS) për qëllime tatimore.

7. Pajtohuni me Rregulloret e Punësimit

• Njihuni me rregulloret federale dhe shtetërore të punësimit, duke përfshirë pagën minimale, ligjet e punës, përfitimet e punonjësve dhe kërkesat e sigurisë në vendin e punës.
• Zhvilloni politika dhe procedura të BNJ që përputhen me kuadrin ligjor.

Këta hapa ofrojnë një pasqyrë të përgjithshme dhe kërkesat specifike mund të ndryshojnë në varësi të natyrës së biznesit, industrisë dhe vendndodhjes suaj. Këshillat profesionale nga një avokat, kontabilist ose konsulent biznesi i njohur me rregulloret e SHBA-së mund t'ju ndihmojnë të navigoni ndërlikimet dhe të siguroni përputhjen me të gjitha detyrimet ligjore.

Vendosni rrënjët e biznesit tuaj në SHBA

Fillimi i një biznesi në SHBA paraqet mundësi të pafundme për rritje. Por si një qytetar jo-SHBA, mund t'ju paraqiten disa pengesa përpara se të vendosni rrënjët tuaja në vend. Për fat të mirë, ka mënyra që mund të siguroni përputhjen ligjore të sipërmarrjeve të biznesit tuaj duke aplikuar për vizën e nevojshme unike për rrethanat tuaja. 

Jeni ende i shqetësuar nëse biznesi juaj do të ecë mirë në Shtetet e Bashkuara? Si një dyqan me një ndalesë për krijimin e biznesit tuaj në SHBA, doola është agjencia juaj e preferuar llogarimbajtje dhe formimi i biznesit - duke u siguruar që biznesi juaj të jetë i vendosur për sukses.

Na kontaktoni sot për të folur me një nga profesionistët tanë kryesorë për t'ju nisur në vetëm 10 minuta!

FAQs