Anëtarët e LLC kundër Menaxherëve – Cili është ndryshimi? Cila është më e mira për ju?

Jemi të sigurt që në këtë kohë, ju i keni dëgjuar kushtet LLC ose shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, sipërmarrës individual, Anëtarët e LLC kundër Menaxherëve të LLC, dhe ashtu si shumë, kjo mund të ketë shkaktuar disi konfuzion ose një ngatërresë për ta thënë me turp. Përpara se të zhytemi në ndryshimet midis një anëtari të LLC dhe një menaxheri, le të kuptojmë shkurtimisht llojet e ndryshme të bizneseve. Pasi t'i kemi përcaktuar këto, atëherë do të bëhet më e qartë të kuptuarit e ndryshimit midis anëtarëve dhe menaxherëve të LLC.

Zakonisht, njerëzit me një mentalitet sipërmarrës që duan të çlirohen nga puna e tyre 9-5, ose ata që janë djegur nga të qenit thjesht një dhëmbëz në makinë, mund të kenë menduar të duan të fillojnë biznesin e tyre. Sigurisht! Kush nuk do ta bënte? Ju keni kontroll të plotë të kohës tuaj; ju mund të bëni çdo gjë, kurdo dhe kudo; për më tepër, është që ju duhet të bëni diçka që ju pëlqen. Siç thonë ata, "Zgjidhni një punë që e doni dhe nuk do të punoni asnjë ditë në jetën tuaj." Kjo është ndoshta një nga arsyet më të mëdha pse sipërmarrësit largohen nga bota e korporatave dhe kalojnë në drejtimin e bizneseve të tyre.

Pra, gjithçka është gati. Produktet tuaja, strategjitë tuaja dhe ndoshta edhe një plan marketingu në vend. E gjithë kjo përveç një gjëje - lloji i regjistrimit të biznesit që duhet të kenë. A duhet të bëhet regjistrimi për një sipërmarrje individuale? A duhet të shkoni për një kompani me përgjegjësi të kufizuar? Dhe nëse zgjidhni të jeni një LLC, cili është ndryshimi midis anëtarëve të LLC dhe Menaxherëve të LLC?

Një biznes nën pronësi të vetme i referohet një lloj biznesi në pronësi të dikujt personalisht përgjegjës për borxhet dhe detyrimet e tjera financiare. Ky lloj biznesi nuk është person juridik dhe konsiderohet si biznesi më popullor për shkak të thjeshtësisë së tij. Një biznes në këtë kategori mund të përdorë një emër fiktiv dhe do të përdoret vetëm për qëllime të emërtimit tregtar dhe nuk krijon një person juridik të ndarë nga pronari i sipërmarrjes së vetme. Nëse po kërkoni të filloni një biznes të vogël dhe nuk e shihni nevojën për t'u rritur në numër dhe vendndodhje, një sipërmarrje e vetme mund të jetë ideale për ju.

Shumë njerëz preferojnë këtë lloj biznesi, sepse gjithçka që duhet bërë është të regjistroni emrin e tyre, të siguroni licenca lokale/shtetërore dhe ashtu, ju jeni gati të filloni! Ndërsa kjo mund të tingëllojë premtuese, veçanërisht për ata që duan të fillojnë një biznes të vogël me pak ose aspak bujë, mbani në mend se ju jeni përgjegjës vetëm për borxhet dhe shpenzimet e biznesit si pronari i vetëm i kompanisë. Kjo do të thotë se nëse biznesi i pronarit të vetëm ka ndonjë borxh, probleme financiare ose mospërputhje, pronari i biznesit do të ngrejë padi dhe do të paguajë borxhin e biznesit me paratë e tij.

Në rrethanat që përfshijnë nënshkrimin e kontratave, çeqeve dhe dokumenteve të tjera ligjore, pronari i sipërmarrësit individual nënshkruan kontrata në emër të tij, sepse nuk ka identitet ligjor të veçantë. Në mënyrë të ngjashme, si pronar i një biznesi në pronësi të vetme, do të keni gjithashtu çeqe të shkruara në emrin tuaj.

Si një pronar biznesi i vetëm në pronësi, ju mund të shijoni luksin e përzierjes së fondeve tuaja personale dhe të biznesit, gjë që nuk mund ta bëni më kur jeni në një partneritet, korporatë ose një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Përveç kësaj, si një pronar i vetëm, ju gjithashtu mund të keni llogaritë tuaja bankare në emrin tuaj dhe mund të mos keni nevojë të kaloni nëpër kompleksitetet e bizneseve. Kur bëhet fjalë për padi (dhe për t'u paditur), është e qartë se çështja do të ngrihet duke përdorur emrin tuaj pasi ju jeni një pronar i vetëm.

Tatimi për një sipërmarrje individuale është i thjeshtë sepse nuk dallohet nga pronari i saj. Të ardhurat e fituara nga biznesi konsiderohen gjithashtu si të ardhura të fituara nga pronari i tij.

regjistrimi të jetë për një sipërmarrje individuale? Nëse duhet të shkoni për një kompani me përgjegjësi të kufizuar? Dhe nëse zgjidhni të jeni një LLC, cili është ndryshimi midis tyre Anëtarët e LLC kundër Menaxherëve të LLC?

Një biznes nën pronësi të vetme i referohet një lloj biznesi në pronësi të dikujt personalisht përgjegjës për borxhet dhe detyrimet e tjera financiare. Ky lloj biznesi nuk është person juridik dhe konsiderohet si biznesi më popullor për shkak të thjeshtësisë së tij. Një biznes në këtë kategori mund të përdorë një emër fiktiv dhe do të përdoret vetëm për qëllime të emërtimit tregtar dhe nuk krijon një person juridik të ndarë nga pronari i sipërmarrjes së vetme. Nëse po kërkoni të filloni një biznes të vogël dhe nuk e shihni nevojën për t'u rritur në numër dhe vendndodhje, një sipërmarrje e vetme mund të jetë ideale për ju.

Shumë njerëz preferojnë këtë lloj biznesi, sepse gjithçka që duhet bërë është të regjistroni emrin e tyre, të siguroni licenca lokale/shtetërore dhe ashtu, ju jeni gati të filloni! Ndërsa kjo mund të tingëllojë premtuese, veçanërisht për ata që duan të fillojnë një biznes të vogël me pak ose aspak bujë, mbani në mend se ju jeni përgjegjës vetëm për borxhet dhe shpenzimet e biznesit si pronari i vetëm i kompanisë. Kjo do të thotë se nëse biznesi i pronarit të vetëm ka ndonjë borxh, probleme financiare ose mospërputhje, pronari i biznesit do të ngrejë padi dhe do të paguajë borxhin e biznesit me paratë e tij. 

Në rrethanat që përfshijnë nënshkrimin e kontratave, çeqeve dhe dokumenteve të tjera ligjore, pronari i sipërmarrësit individual nënshkruan kontrata në emër të tij, sepse nuk ka identitet ligjor të veçantë. Në mënyrë të ngjashme, si pronar i një biznesi në pronësi të vetme, do të keni gjithashtu çeqe të shkruara në emrin tuaj.

Si pronar i vetëm biznesi, ju mund të shijoni luksin e përzierjes së fondeve tuaja personale dhe të biznesit, gjë që nuk mund ta bëni më kur jeni në një partneritet, korporatë ose Kompani me përgjegjësi të kufizuar. Përveç kësaj, si një pronar i vetëm, ju gjithashtu mund të keni llogaritë tuaja bankare në emrin tuaj dhe mund të mos keni nevojë të kaloni nëpër kompleksitetet e bizneseve. Kur bëhet fjalë për padi (dhe për t'u paditur), është e qartë se çështja do të ngrihet duke përdorur emrin tuaj pasi ju jeni një pronar i vetëm.

Tatimi për një sipërmarrje individuale është i thjeshtë sepse nuk dallohet nga pronari i saj. Të ardhurat e fituara nga biznesi konsiderohen gjithashtu si të ardhura të fituara nga pronari i tij.

Çfarë është një LLC ose një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar?

Për dallim nga sipërmarrja e vetme, ku pronari i biznesit dhe vetë biznesi nuk janë një ent ligjërisht i veçantë, në këtë rast, SH.PK është ligjërisht një ent i veçantë nga pronari i biznesit. Një SH.PK mund të ketë vetëm një pronar ose një SH.PK me një anëtarë, por gjithashtu mund të ketë më shumë se një pronar, duke e bërë kështu një SH.PK me shumë anëtarë. Në të dyja rastet, secili nga pronarët është një anëtar i LLC. Ky lloj pronësie ka avantazhin e mbrojtjes së një korporate kundër përgjegjësisë personale dhe taksimit të një partneriteti. 

Për më tepër, tatimi përçues i referohet mënyrës sesi taksohet një biznes i përçuar, i cili paguan pak ose aspak taksa. Në këtë rast, një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar konsiderohet një biznes kalimtar, sepse ajo paguan taksat e saj nëpërmjet Anëtar i LLCdeklaratën tatimore.

Ndërkohë, një korporatë është një ent i veçantë i formuar nga inkorporimi dhe është një ent tërësisht i ndarë nga pronarët e saj dhe në pronësi të aksionerëve. Një bord drejtor drejton atë në mënyrë administrative dhe emëron zyrtarë që drejtojnë operacionet e përditshme.

Kur një biznes inkorporohet nga një grup aksionerësh që kanë pronësinë e një korporate, një kompani bëhet një korporatë. Në këtë rast, aksionarët përfaqësohen nga zotërimi i tyre i të gjitha aksioneve të tyre të zakonshme. Jo të gjitha korporatat janë bërë për fitim. Disa janë bërë për bamirësi dhe korporata të tjera jofitimprurëse. Në shumicën e rasteve, korporatat detyrohen t'u japin mbrapsht aksionarëve të tyre. 

Lexoni më shumë rreth ndryshimeve midis një LLC dhe një korporatë!

Shumë pronarë biznesesh pëlqejnë fleksibilitetin e të pasurit një LLC. Një biznes LLC nuk kërkon kërkesa formale të një korporate si miratimi i akteve nënligjore, për të mos përmendur mbledhjet e shpeshta të aksionarëve për shkak të nevojës për vendime unanime. Gjëja më e mirë për këtë lloj biznesi është se ata lejojnë pronarët e bizneseve të zgjedhin saktësisht se si duan të paguajnë taksat e tyre. Në shumicën e rasteve, tatimi i përçueshëm është si tatohen SH.PK. Ata gjithashtu mund të zgjedhin të paguajnë taksat e tyre si korporatë. Struktura e menaxhimit të një LLC është gjithashtu fleksibël. Ky lloj biznesi mund të menaxhohet nga anëtarët ose menaxherët. anëtarët e LLC mund të jenë ata që do të marrin përgjegjësinë e biznesit, ose mund të kenë edhe një menaxher i LLC të marrë kontrollin e operacioneve të përditshme. Nëse anëtari apo menaxheri duhet t'i menaxhojë ato duhet të shprehet qartë në politikat/procedurat e tij të shkruara.

Anëtari i LLC kundër Menaxherit: Cili është ndryshimi?

Anëtarët e LLC

E thënë thjesht, një Anëtar i LLC është pronari i biznesit ku secili anëtar ka kontribuar në mënyrë të konsiderueshme për të siguruar aksionet e tij në kompani. Kontributi mund të jetë në formën e parave fillestare, fondeve fillestare, aseteve fizike si pajisjet e kompanisë, hapësira për zyra, etj. Pavarësisht nga roli i tyre, të gjitha anëtarët e LLC janë të interesuar për kompaninë dhe u lejojnë atyre të drejtat e votës, një pjesë të fitimeve të biznesit, dhe duhet të përshkruhen në deklaratën e politikave të kompanisë.

Menaxherët e LLC

Një menaxher i LLC është dikush (ndoshta një individ ose grup) i zgjedhur ose i emëruar nga anëtari i LLC ose anëtarët e LLC për të drejtuar funksionimin e përditshëm të kompanisë. Menaxherët e SH.PK-së mund të jenë ose individë ose biznese të tjera që mund të menaxhojnë një LLC, të tilla si një korporatë ose një tjetër kompani me përgjegjësi të kufizuar. Shumica e LLC-ve menaxhohen nga anëtarët, por shumë zgjedhin të menaxhohen nga menaxherët ose të mbikëqyren nga një menaxher i palës së tretë. Në disa SH.PK që nuk janë shumë të rrepta me strukturën e tyre, disa anëtarë që nuk janë zyrtarisht menaxherë të SH.PK-së mund të veprojnë si menaxher, por jo domosdoshmërisht të jenë anëtarë-menaxher. Në këtë situatë, vetëm menaxherët mund të përdorin emrin e LLC në kontratat dhe marrëveshjet e shërbimit dhe shkëmbimet. 

LLC e menaxhuar nga anëtarët

Kur një LLC zgjedh menaxhimin e anëtarëve, thjesht do të thotë që të gjithë anëtarët e LLC u jepet një rol në drejtimin e përditshëm të biznesit. Meqenëse shumica e LLC-ve janë të vogla në madhësi me burime të kufizuara, shumica e anëtarëve zakonisht e pëlqejnë këtë opsion për rolet me kosto dhe shumëfunksionale në kompani. Anëtari-menaxheri i LLC është i përfshirë drejtpërdrejt në vendimet e menaxhimit.

Nëse jeni ai lloj pronari/pronar biznesi që dëshiron të bëjë të gjithë punën, si p.sh. prodhimi i produktit, shitja e produktit, marrja e porosive nga kanalet e shitjes, etj., ju mund të dëshironi të menaxhoni nga anëtarët e LLC-së. Le të marrim një restorant si shembull. Supozoni se ju do të jeni ai që do të marrë shumicën e vendimeve të biznesit si punësimi i punonjësve, përgatitja e ushqimit, duke menduar për artikujt e menusë, duke studiuar se cilat artikuj janë të shitur dhe jo. Në atë rast, LLC juaj do të funksionojë si një LLC e menaxhuar nga anëtarët.

Në shumicën e Shteteve të Bashkuara dhe Kanadë, bizneset e vogla ose SH.PK-të menaxhohen nga anëtarët në mënyrë të paracaktuar sipas ligjit të shtetit. 

‍
Dallimi midis Pronësisë së Vetëm, LLC dhe Korporatës

• Pronësia e vetme - Ky lloj biznesi zakonisht zotërohet nga një person i vetëm që drejton gjithçka në biznes. Nuk ka asnjë person juridik të veçantë ose emër biznesi.
• LLC - Një LLC është ligjërisht një entitet i veçantë nga pronari i biznesit. Një SH.PK mund të ketë vetëm një pronar ose një SH.PK me një anëtarë, por gjithashtu mund të ketë më shumë se një pronar, duke e bërë kështu një SH.PK me shumë anëtarë. Në të dyja rastet, secili nga pronarët është një anëtar i LLC.
• Korporata - Një korporatë është një entitet i veçantë i formuar nga inkorporimi dhe është një entitet krejtësisht i ndarë nga pronarët e saj dhe në pronësi të aksionerëve. Një bord drejtorësh e drejton atë në mënyrë administrative dhe emëron zyrtarë që drejtojnë operacionet e përditshme dhe nuk menaxhohet nga asnjë anëtar apo menaxher i SH.PK-së.

Nëse po planifikoni të hapni një kompani dhe nuk dini nga të filloni, kontaktoni doola sot!

Këshillë profesionale: Nëse nuk keni përvojë në fillimin e një kompanie, është gjithmonë një ide e mirë të konsultoheni me profesionistë për ndihmë.

LLC e menaxhuar nga menaxheri

Ndërsa përmendëm më lart se shumica e LLC preferojnë një strukturë biznesi të menaxhuar nga anëtarët, ka gjithashtu situata kur preferohet një LLC e menaxhuar nga menaxheri. Kjo ndodh kur shumica e anëtarëve duan të jenë vetëm investitorë pasivë në kompani. Investitorët pasivë nuk dëshirojnë të kenë një dorë në drejtimin e funksionimit të përditshëm të biznesit, por thjesht duan të japin aktive financiare. Nëse është kështu, pronarët e LLC delegojnë ose emërojnë përgjegjësitë e menaxhimit tek një anëtar ose një jo-anëtar.

Këtu janë shembuj të tjerë të një pronari të LLC që zgjedh t'i menaxhojë kompanitë e tyre nga një menaxher i palës së tretë. 

• Kompania është bërë shumë e madhe, e larmishme ose komplekse për të lejuar anëtarët të ndajnë përgjegjësinë e menaxhimit.
• Kur disa ose të gjithë anëtarët tuaj nuk janë shumë të aftë në menaxhimin e biznesit dhe njerëzve. 
• Kur është një vendim unanim i anëtar i LLCs të punësojë një jo-anëtar për të menaxhuar LLC.

Kur duhet të zgjidhni Menaxher-Menaxhment?

Struktura më e zakonshme për SH.PK me një dhe shumë anëtarë zakonisht menaxhohet nga anëtarët. Sidoqoftë, këtu janë disa arsye të tjera pse LLC-të zgjedhin të hyjnë në bord një menaxher.

Investitorët pasivë

Investitorët duan të luajnë një rol në biznesin tuaj financiarisht, por nuk duan të bëjnë shumë me të. Ata janë ndihma financiare dhe investitorë pasivë, sepse nuk kanë interes të menaxhojnë ndonjë nga aktivitetet e përditshme të kompanisë.

Shumë njerëz

Nëse numri i punonjësve të LLC-së tuaj është bërë shumë i madh në numër, të qenit i menaxhuar nga anëtarët mund të bëhet paksa një sfidë në kuptimin që menaxhimi i shumë njerëzve nga disa anëtarë mund të jetë shumë taktik dhe joefikas. Megjithëse nuk ka kufizime për sa i përket numrit të punonjësve në një SH.PK, këshillohet më mirë që kur mendoni se keni arritur një pikë ku mendoni se jeni rritur shumë në numër, mund të ketë kuptim ta ndani LLC-në tuaj në më të vogla. grupe dhe nënqiratë menaxhohen nga një menaxher i palës së tretë. Ndonjëherë, kur një LLC është rritur shumë në numër, procesi i vendimmarrjes midis menaxhmentit mund të shkaktojë përçarje. 

Sfida e aftësive

Jo të gjithë pronarët e bizneseve mund të menaxhojnë biznesin ose të kenë një dorë në menaxhimin e operacioneve. Nëse ky është rasti, biznesi do të jetë në duar më të mira nëse kompania menaxhohet nga dikush shumë i aftë në menaxhimin e të dhënave dhe daljeve të biznesit. 

Shkallë

Kur trajtohen siç duhet, bizneset janë gjithmonë të detyruara të rriten dhe të rriten. Pavarësisht se filloni si një LLC e menaxhuar nga anëtarët, ju mund të ndërmerrni përfundimisht që të menaxhoni menaxherin tuaj të LLC ndërsa vazhdoni të shkallëzoheni dhe zgjeroheni. 

Vende të shumëfishta

Nëse SH.PK-ja juaj është në shumë lokacione, marrja e një menaxheri për të trajtuar operacionet tuaja të përditshme ka kuptim. Kjo do të bëhet më efikase për sa i përket kostos dhe produktivitetit në afat të gjatë. Pasja e menaxherëve në secilin nga dyqanet tuaja i lejon ata të mbikëqyrin operacionet dhe madje t'ju ndihmojnë të rritni shitjet pasi ata mund të kontribuojnë me ide për ta bërë biznesin më të mirë në një vendndodhje specifike.

Një-Person LLC: Një Përmbledhje e Shpejtë

Shumë SH.PK me një anëtarë zakonisht do të zgjedhin menaxhimin e anëtarëve. Megjithatë, trajtimi i sfidave të përditshme të biznesit vetë mund të jetë një sfidë dhe joefikase. Për shkak të nevojës për të kryer shumë detyra, pronari i biznesit tenton të mashtrojë të gjitha nevojat, aktivitetet, financat dhe operacionet e biznesit dhe të mos fokusohet në një fushë. Në këtë situatë, është më mirë të sillni dikë nga jashtë për t'ju ndihmuar të menaxhoni këto detyra. Këto detyra mund të përfshijnë mirëmbajtjen e dokumenteve, mbikëqyrjen e operacioneve, bërjen e raporteve vjetore, financat dhe shumë më tepër. Të gjitha këto mund të jenë një sfidë e vërtetë për një person. 

A duhet të dokumentoni zgjedhjen tuaj?

Nëse vendosni të keni tuajën SH.PK e menaxhuar nga anëtarët, nuk ka nevojë të dokumentohet kjo në shumicën e shteteve zyrtarisht. Megjithatë, disa shtete ju kërkojnë ta bëni këtë. Pavarësisht nga rasti, të gjitha SH.PK-të duhet të kenë gjithmonë një dokument që tregon funksionimin e tyre të punës, politikat dhe procedurat. Dokumenti duhet të përfshijë gjithashtu përgjegjësitë e menaxherit dhe të drejtat e anëtarëve dhe menaxherëve.

Nëse SH.PK-ja juaj nuk ka një marrëveshje operimi të LLC-së, mund të gjendeni në situata të vështira në planin afatgjatë. 

Nëse zgjidhni të menaxhoheni nga një menaxher, shanset janë shumë të larta që do t'ju kërkohet ta vendosni këtë me shkrim. Kjo duhet të deklarohet në artikujt e LLC që ju paraqisni me gjendjen e regjistrimit tuaj. Siç e përmendëm më lart, është më mirë të thoni dhe të përfshini edhe të drejtat dhe përgjegjësitë e menaxherëve dhe anëtarëve. 

A po e bëni gati biznesin tuaj LLC?

Konsultohuni me ekspertë të biznesit për t'u siguruar që ju të zgjidhni atë që është më e mira për ju, në mënyrë që të jeni në rrugën tuaj drejt suksesit!‍

Te arrish tek ne, dhe ne do të sigurohemi që t'ju udhëheqim në çdo hap të rrugës! 

Pyetjet e shpeshta të anëtarëve dhe menaxherëve të LLC

A janë përgjegjës drejtuesit e një LLC?

Menaxheri i SH.PK-së ka një detyrë fiduciare ndaj SH.PK-së dhe duhet t'i shërbejë dhe mbrojë kompaninë në interesin e saj më të mirë. Nëse ka një shkelje të kësaj detyre, mund të ketë një përgjegjësi. Për ta bërë më të lehtë, menaxheri është përgjegjës për mbrojtjen e LLC dhe për të qenë besnik ndaj anëtarëve të saj dhe bashkë-menaxherëve të tyre.  

Cilat janë detyrat fiduciare?

E thënë thjesht, një entitet ose individ i vendoset një detyrë fiduciare për të ushtruar besim, besnikëri, ekspertizë dhe diskrecion në veprimet dhe vendimmarrjen e tyre në emër të klientit të tyre. Detyra fiduciare përkufizohet gjithashtu si një marrëveshje midis dy palëve që detyron njërën të përfshihet vetëm në përpjekjet vetëm për përfitimin dhe interesin më të mirë të tjetrës.

A kanë anëtarët e LLC-së detyra fiduciare?

LLC Anëtarët që drejtojnë biznesin duhet të ushtrojnë përgjegjësi dhe detyrime besimi, besnikërie dhe kujdesi të arsyeshëm ndaj anëtarëve jo-menaxhues të LLC. Kjo, së bashku me detyra të tjera, sugjerohet shumë të vendoset në kushtet e marrëveshjes suaj.

‍