Zašto razmisliti o odabiru S-Corp

Kao poduzetniku vjerojatno vam izbori koji dolaze s vođenjem posla nisu strani.

Međutim, jedan ključni izbor koji često proleti ispod radara je način na koji strukturirate svoje poslovanje za potrebe poreza i obveza.

Dakle, ako ste na rubu pokretanja svog pothvata iz snova ili istražujete načine da optimizirate svoje poreze, ograničite osobnu odgovornost i povećate svoj kredibilitet, onda je vrijeme da razmislite o jednoj moćnoj opciji: odabiru S-Corporation (S-Corp). 

Ovaj status koji se često zanemaruje može promijeniti pravila igre za mnoge tvrtke, nudeći jedinstvene pogodnosti koje daleko nadilaze ono što pružaju samostalni poduzetnici ili standardne korporacije. 

Ali većina vlasnika tvrtki ne svjesna je prednosti koje može pružiti njihovoj maloj tvrtki. Eto zašto usluge osnivanja poduzeća doola započnite besplatnim savjetovanjem.

U ovom ćemo blogu zaroniti duboko u uvjerljive razloge zašto bi odabir S-Corpa mogao biti strateški potez koji ste tražili. 

Što su S-Corp izbori?

Izbor S-Corp odnosi se na pravni postupak pretvaranja tradicionalne C korporacije ili LLC (društvo s ograničenom odgovornošću) u S korporaciju za porezne svrhe. 

Ovaj izbor se vrši podnošenjem Obrazac 2553 Poreznoj upravi (IRS).

Ako se pitate zašto tvrtke pretvaraju LLC u status S-Corp, bitno je znati po čemu se ova vrsta entiteta razlikuje od ostalih.

S-Corps su jedinstvene poslovne strukture po tome što nude prednosti i korporacija i partnerstava/samostalnih poduzetnika. 

Poput tradicionalnog C-Corp-a, oni pružaju zaštitu od odgovornosti za svoje dioničare, što znači da nisu osobno odgovorni za dug tvrtke ili pravne obveze. 

Međutim, za razliku od C-Corps-a, oni se u porezne svrhe ne smatraju odvojenim entitetom od svojih vlasnika. 

Stoga je ključno temeljito istražiti i posavjetujte se s poreznim stručnjakom prije donošenja ove odluke kako biste bili sigurni da je usklađena s ciljevima vaše tvrtke i kriterijima prihvatljivosti.

Prednosti odabira S-Corp statusa za vaše poslovanje

1. Ograničena osobna odgovornost

Kao zasebna pravna osoba, S-Corp štiti svoje vlasnike od osobne odgovornosti za sve pravne ili financijske obveze nastale poslovanjem. 

To znači da imovina dioničara, poput domova ili automobila, nije u opasnosti ako se tvrtka suoči s tužbama ili bankrotom.

2. Porezna ušteda

Za razliku od tradicionalnih korporacija (C-corps), gdje se dobit oporezuje dvaput — jednom na razini korporacije i ponovno kada se raspodijeli dioničarima kao dividenda — S-Corp slijedi prolazni sustav oporezivanja. 

To znači da se dobit i gubici "prebacuju" u osobne porezne prijave dioničara, čime se izbjegava dvostruko oporezivanje.

Osim toga, dioničari mogu imati koristi od određenih odbitaka i kredita koji nisu dostupni C-Corpsu.

3. Jednostavan prijenos vlasništva

Uz S-Corp, vlasništvo se može lako prenijeti između dioničara bez utjecaja na njegovu pravnu strukturu ili porezni status. 

To pruža fleksibilnost za buduće prilike za rast i omogućuje glatko planiranje nasljeđivanja.

4. Privlačniji ulagačima

Odabir S-Corp-a može učiniti vaše poslovanje privlačnijim potencijalnim ulagačima.

Ograničenu zaštitu od osobne odgovornosti i prolazno oporezivanje vide kao poželjne značajke u tvrtki u koju žele ulagati.

5. Mirovinski planovi i primanja zaposlenika

S-Corps nudi veću fleksibilnost u uspostavljanju mirovinskih planova od tradicionalnih korporacija, što ih čini atraktivnom opcijom za vlasnike malih tvrtki. 

Osim toga, beneficije zaposlenika kao što su premije zdravstvenog osiguranja mogu se odbiti izravno od poreza S-Corpa umjesto da se smatraju oporezivim dohotkom zaposlenika — što je značajna prednost i za poslodavca i za zaposlenike.

Je li S-Corp pravi izbor za vaše poslovanje?

Ako ste vlasnik male tvrtke, možda ste čuli za prednosti S-Corp-a kao potencijalne opcije poslovne strukture. 

Međutim, određena vlasnička ograničenja povezana s osnivanjem S-Corp-a možda ga neće učiniti prikladnim za svaki posao. 

Na primjer, S-korporacija može imati najviše 100 dioničara, a svi oni moraju biti državljani SAD-a ili stranci s stalnim prebivalištem — što je čini manje idealnom za veće tvrtke ili one sa stranim ulagačima.

Također je važno napomenuti da, za razliku od drugih vrsta korporacija, S-Corps ima stroge smjernice IRS-a i zahtjeve koji se moraju ispuniti. 

To uključuje ograničenja na vrste izdanih dionica i raspodjelu dobiti dioničarima. Nepridržavanje ovih pravila može rezultirati gubitkom statusa S-Corp.

S druge strane, S-Corp pruža razne pogodnosti za vlasnike malih tvrtki, uključujući porezne uštede i zaštitu od odgovornosti. 

Stoga je ključno pažljivo razmotriti sve čimbenike i posavjetovati se sa stručnjakom za osnivanje ili odvjetnikom prije donošenja bilo kakve odluke o odabiru S-Corp-a kao vaše poslovne strukture.

Kako vam doola pomaže da odaberete status S-Corp

Shvaćamo da odabir statusa S-Corp može biti kompliciran i dugotrajan proces, zbog čega smo osmislili naše usluge osnivanja kako bismo vam pojednostavili postupak.

Naše usluge osnivanja S-Corp-a uključuju sve što vam je potrebno za nesmetan prijelaz iz obične korporacije u S-Corp. 

Naš tim stručnjaka vodit će vas kroz svaki korak, osiguravajući usklađenost sa svim zakonskim zahtjevima i maksimalno povećavajući prednosti odabira strukture S-Corp-a.

Prije nego što nastavimo s vašim izborom, temeljito analiziramo vaše poslovne podatke i pružamo vam brzu procjenu prihvatljivosti u roku od nekoliko minuta.

Uz našu profesionalnu pomoć, pomažemo vam utvrditi je li status S-Corp-a u skladu s vašim dugoročnim ciljevima ili bi neka druga opcija bolje odgovarala.

Cijene naših usluga formiranja počinju od 297 USD godišnje i uključuju EIN registraciju i Usluge registriranog agenta s virtualnom adresom — osnova za pokretanje poslovanja u SAD-u.

Vodič korak po korak za odabir S-Corp s doola

Ako razmišljate o izborima za S-Corp, doolina služba za formiranjes nudi jednostavan vodič korak po korak koji će vam pomoći da neometano upravljate procesom.

Slijeđenje ovih koraka pomoći će vašem poduzeću da iskoristi svoj povlašteni porezni status, istovremeno osiguravajući usklađenost sa svim zahtjevima. 

Nemojte se ustručavati potražiti profesionalni savjet ako je potrebno da donesete utemeljene odluke za budući uspjeh svoje tvrtke.

Korak 1: Postavljanje Vašeg poslovnog subjekta (LLC ili Corporation)

Da biste osnovali S-Corp, morate zakonski registrirati svoju tvrtku u državi kao LLC ili korporaciju podnošenjem statuta u državi u kojoj želite poslovati. 

Dakle, prvi korak u uspostavljanju vaše poslovne strukture S-Corp je odabir između LLC ili korporacije. 

Obje opcije pružaju zaštitu od ograničene odgovornosti, što znači da je imovina vlasnika zaštićena od bilo kakvih dugova ili obveza nastalih u poslovanju. 

Oba imaju svoje prednosti i nedostatke, stoga je važno pažljivo razmotriti koji od njih najbolje odgovara vašim poslovnim ciljevima.

Međutim, postoje određeni kriteriji koji moraju biti ispunjeni kako bi se tvrtka kasnije prijavila za status S-Corp. 

Uz pomoć doole, proces osnivanja vašeg poslovnog subjekta postaje besprijekoran. Sređujemo svu potrebnu papirologiju i registriramo Vaš obrt kod državnih tijela.

Naša platforma također nudi pristup iskusnim stručnjacima koji mogu odgovoriti na sva vaša pitanja i osigurati da su ispunjeni svi pravni zahtjevi.

Biranjem usluge osnivanja doola, možete biti sigurni da je vaše poslovanje ispravno postavljeno od samog početka.

Korak 2: Podnošenje obrasca IRS 2553 za S-Corp izbore

Sada kada ste odlučili izabrati svoje LLC ili C-Corp kao S-Corp, sljedeći ključni korak je podnošenje potrebne dokumentacije Poreznoj upravi. 

Primarni dokument potreban za ovaj proces je obrazac 2553, također poznat kao "Izbor od strane malog poduzeća Corporation." 

Ovaj obrazac službeno obavještava Poreznu upravu o vašoj odluci da postanete S-Corp i omogućuje im da naprave odgovarajuće porezne prilagodbe.

Sastoji se od četiri dijela i mora se podnijeti u roku od dva mjeseca i petnaest dana od početka željene porezne godine. 

Nepoštivanje ovog roka može rezultirati značajnim poreznim posljedicama, zbog čega je ključno podnijeti na vrijeme ili potražiti stručnu pomoć ako je potrebno.

Tu dolazi doola — naš formacijske usluge pojednostavljuje ovaj proces i vodi vas korak po korak kroz ispunjavanje obrasca, a istovremeno osigurava da navedete sve potrebne informacije i izbjegava skupe pogreške.

Nakon što se ove početne pojedinosti dovrše, automatski ćemo pripremiti I. dio da ga pregledate prije nego što nastavite dalje. 

Dio II obrasca 2553 je mjesto gdje ćemo naznačiti datum stupanja na snagu vašeg S-Corp izbora i odabrati kako će se vaš S-Corp oporezivati. 

U dooli pružamo detaljnu raščlambu različitih poreznih opcija i njihovih implikacija, što vam olakšava donošenje informirane odluke.

Nakon što je to učinjeno, doola automatski šalje ispunjeni obrazac poreznoj upravi u vaše ime.

Korak 3: Održavanje usklađenosti kao S-Corp

Nakon što uspješno odaberete da postanete S-Corp, postoje stalni zahtjevi koje morate ispuniti kako biste zadržali svoj status i iskoristili prednosti ove strukture entiteta.

👉🏼 Godišnje prijave

Jedna od primarnih odgovornosti S-Corpsa je podnošenje godišnjeg izvješća državi u kojoj su registrirani. 

Ovo izvješće obično uključuje osnovne podatke o tvrtki kao što su imena dužnosnika i dioničara, poslovne adrese i sve promjene unesene u te detalje tijekom godine. 

doola usluga Total Compliance Max može vam pomoći u pripremi i podnošenju ovih izvješća točno i na vrijeme.

👉🏼 Porezne prijave

Kao S-Corp, morate podnijeti a Obrazac 1120-S s poreznom upravom svake godine, koja izvješćuje o vašem prihodu, odbicima, dobiti/gubitcima i poreznim obvezama. 

Osim toga, dioničari moraju prijaviti svoj razmjerni udio u dobiti ili gubitku korporacije u svojim prijavama poreza na dohodak. 

doola obrađuje sve vaše porezne obveze i obveze usklađenja, a naši iskusni računovođe mogu odgovoriti na sva vaša pitanja kako bi osigurali da su sve potrebne porezne prijave točno ispunjene.

👉🏼 Vođenje evidencije

S-Corps također ima zahtjeve za vođenje evidencije slične onima drugih korporativnih entiteta, kao što su bilance, izvješća o dobiti i gubitku, podaci o dioničarima, zapisnici sa sastanaka itd. 

Ovi zapisi ne samo da vam pomažu da ostanete usklađeni, već također pružaju dragocjene uvide u financijsko stanje vaše tvrtke. 

s našim Usluga Total Compliance Max, upravljanje dokumentima o korporativnom upravljanju, praćenje zapisa lakše je nego ikad.

👉🏼 Državni i lokalni zahtjevi

Uz gore navedene zahtjeve, S-Corps također podliježe različitim državnim i lokalnim zakonima, propisima i zahtjevima za licenciranje. 

usluge osnivanja doola održavati vaše poslovanje u skladu s državnim zahtjevima i pomoći vam da budete u tijeku sa svim promjenama ili dodacima koji mogu utjecati na vaše poslovanje.

Kako znati je li S-Corp pravi za vaše poslovanje

Prvi korak u određivanju je li S-Corp pravi za vaše poslovanje je procijeniti vaše ciljeve i planove. 

S-Corps su obično najprikladniji za mala poduzeća s ograničenim brojem dioničara i željom da s vremenom razviju svoju tvrtku.

Za razliku od C-Corps-a, S-Corps zahtijeva manje formalnosti kao što su redoviti sastanci odbora ili opsežno vođenje evidencije. 

To ih može učiniti privlačnijim malim tvrtkama koje nemaju resursa ili vremena za usklađivanje s ovim zahtjevima.

Prije nego što odaberete status S-corp, provjerite ispunjavate li sve uvjete podobnosti.

Osim toga, svi S-korpusi moraju imati samo jednu klasu zaliha.

Najbolji način da saznate je li S-corp pravi za vaše poslovanje je konzultirati se s kvalificiranim poreznim savjetnikom ili odvjetnikom. 

Oni vam mogu pomoći u procjeni vaših specifičnih poslovnih potreba i dati smjernice o tome bi li vam status S-corp bio od koristi u smislu poreza, zakonitosti i drugih čimbenika.

Prije donošenja odluke, posavjetujte se s našim stručnjacima za formaciju i temeljito razumjeti odgovornosti koje dolaze s ovom vrstom korporacije. 

Postavite S-Corp bez problema s doolom

Osnivanje tvrtke može biti zastrašujući i dugotrajan proces, osobito kada je riječ o odabiru najbolje pravne strukture. 

Uz pomoć usluge osnivanja poduzeća doola, možete jednostavno postaviti S-Corp za svoje poslovanje bez stresa iu kratkom vremenu.

Nudimo stručnu pomoć u ispunjavanju svih potrebnih dokumenata i podnošenja potrebnih za brzo i učinkovito osnivanje vašeg S-Corp-a.

Naš tim iskusnih stručnjaka pobrinut će se za sve, uključujući dobivanje EIN-a, izrada Ugovora o radu, I više. 

Također osiguravamo usklađenost s državnim zakonima kako biste bili mirni znajući da je vaša tvrtka ispravno osnovana.

Rezervirajte besplatne konzultacije kako biste saznali više o tome kako vam možemo pomoći u poduzimanju ovog važnog koraka za uspjeh vašeg poslovanja.