Zašto razmisliti o izboru S-Corp

Kao preduzetniku, verovatno vam nisu nepoznati izbori koji dolaze sa vođenjem biznisa.

Međutim, jedan od ključnih izbora koji često pada ispod radara je način na koji strukturirate svoje poslovanje u svrhe poreza i obaveza.

Dakle, ako ste na rubu pokretanja svog poduhvata iz snova ili istraživanja načina da optimizirate svoje poreze, ograničite ličnu odgovornost i poboljšate svoj kredibilitet, onda je vrijeme da razmislite o jednoj moćnoj opciji: odabiru S-Corporation (S-Corp). 

Ovaj status koji se često zanemaruje može promijeniti igru ​​za mnoga poduzeća, nudeći jedinstvene pogodnosti koje nadilaze ono što pružaju pojedinačna poduzeća ili standardne korporacije. 

Ali većina vlasnika preduzeća nije svjesna prednosti koje ono može pružiti njihovim malim preduzećima. Zato dooline usluge osnivanja poslovanja započnite besplatnim savjetovanjem.

U ovom blogu ćemo zaroniti duboko u uvjerljive razloge zašto bi izbor S-Corp-a mogao biti strateški potez za kojim ste tražili. 

Šta su S-Corp izbori?

Izbor S-Corp odnosi se na pravni proces pretvaranja tradicionalne C korporacije ili LLC (Limited Liability Company) u S korporaciju za poreske svrhe. 

Ovaj izbor se vrši podnošenjem oblik 2553 Internal Revenue Service (IRS).

Ako se pitate zašto preduzeća pretvaraju LLC u status S-Corp, bitno je znati po čemu se ovaj tip entiteta razlikuje od drugih.

S-Corps su jedinstvene poslovne strukture po tome što nude prednosti i korporacija i partnerstava/samostalnih poduzetnika. 

Kao tradicionalni C-Corp, oni pružaju zaštitu od odgovornosti za svoje dioničare, što znači da nisu lično odgovorni za dug ili zakonske obaveze kompanije. 

Međutim, za razliku od C-Corps-a, oni se ne smatraju odvojenim entitetom od svojih vlasnika u poreske svrhe. 

Stoga je ključno temeljito istražiti i konsultujte se sa poreskim stručnjakom prije donošenja ove odluke kako biste bili sigurni da je usklađena s ciljevima vašeg poslovanja i kriterijima podobnosti.

Prednosti izbora statusa S-Corp za vaše poslovanje

1. Ograničena lična odgovornost

Kao zasebno pravno lice, S-Corp štiti svoje vlasnike od lične odgovornosti za bilo kakve pravne ili finansijske obaveze nastale u poslovanju. 

To znači da imovina dioničara, kao što su kuće ili automobili, nije ugrožena ako se poslovanje suoči sa tužbama ili bankrotom.

2. Poreska ušteda

Za razliku od tradicionalnih korporacija (C-corps), gdje se dobit oporezuje dva puta - jednom na korporativnom nivou i ponovo kada se distribuira dioničarima kao dividende - S-Corp slijedi sistem oporezivanja koji se propušta. 

To znači da se dobici i gubici „prebacuju“ u lične poreske prijave dioničara, izbjegavajući dvostruko oporezivanje.

Osim toga, dioničari mogu imati koristi od određenih odbitaka i kredita koji nisu dostupni C-Corpsu.

3. Jednostavan prijenos vlasništva

Sa S-Corp-om, vlasništvo se može lako prenijeti među dioničare bez utjecaja na njegovu pravnu strukturu ili porezni status. 

Ovo pruža fleksibilnost za buduće mogućnosti rasta i omogućava glatko planiranje sukcesije.

4. Privlačniji za investitore

Odabir S-Corp-a može učiniti vaše poslovanje privlačnijim potencijalnim investitorima.

Ograničenu zaštitu lične odgovornosti i prolazno oporezivanje vide kao poželjne karakteristike kompanije u koju žele ulagati.

5. Penzionski planovi i beneficije zaposlenih

S-Corps nudi više fleksibilnosti u uspostavljanju planova za penzionisanje od tradicionalnih korporacija, što ih čini atraktivnom opcijom za vlasnike malih preduzeća. 

Dodatno, beneficije zaposlenih kao što su premije zdravstvenog osiguranja mogu se odbiti direktno od poreza S-Corp-a umjesto da se smatraju oporezivim prihodima zaposlenima – što je značajna prednost i za poslodavca i za zaposlene.

Da li je S-Corp pravo za vaše poslovanje?

Ako ste vlasnik malog preduzeća, možda ste čuli za prednosti S-Corp-a kao potencijalne opcije poslovne strukture. 

Međutim, određena ograničenja vlasništva povezana s formiranjem S-Corp-a možda ga neće učiniti prikladnim za svaki posao. 

Na primjer, S-korporacija može imati najviše 100 dioničara, i svi moraju biti državljani SAD-a ili stranci sa prebivalištem - što je čini manje idealnom za veće kompanije ili one sa stranim investitorima.

Također je važno napomenuti da, za razliku od drugih tipova korporacija, S-Corps ima stroge smjernice i zahtjeve porezne uprave koji moraju biti ispunjeni. 

Ovo uključuje ograničenja na vrste izdatih dionica i raspodjelu dobiti dioničarima. Nepridržavanje ovih pravila može rezultirati gubitkom vašeg S-Corp statusa.

S druge strane, S-Corp pruža razne pogodnosti za vlasnike malih preduzeća, uključujući uštedu poreza i zaštitu odgovornosti. 

Stoga je ključno pažljivo razmotriti sve faktore i konsultovati se sa stručnjakom za formaciju ili advokatom prije donošenja bilo kakve odluke o izboru S-Corp-a kao vaše poslovne strukture.

Kako vam doola pomaže da odaberete status S-Corp

Razumijemo da izbor statusa S-Corp-a može biti komplikovan i dugotrajan proces, zbog čega smo osmislili naše usluge formiranja kako bismo vam pojednostavili proces.

Naše usluge formiranja S-Corp uključuju sve što vam je potrebno za neometani prelazak iz obične korporacije u S-Corp. 

Naš tim stručnjaka će vas voditi kroz svaki korak, osiguravajući usklađenost sa svim zakonskim zahtjevima i maksimizirajući prednosti odabira S-Corp strukture.

Prije nego što nastavite s vašim izborom, detaljno analiziramo vaše poslovne detalje i pružamo vam brzu procjenu podobnosti u roku od nekoliko minuta.

Uz našu profesionalnu pomoć, pomažemo vam da utvrdite da li je status S-Corp-a u skladu s vašim dugoročnim ciljevima ili bi druga opcija bila bolja.

Cijene naših usluga formiranja počinju od 297 USD godišnje i uključuju EIN registraciju i Usluge registrovanog agenta sa virtuelnom adresom — osnove za pokretanje biznisa u SAD.

Vodič korak-po-korak za izbor S-Corp-a sa doolom

Ako razmišljate o izborima za S-Corp, doola's Formation Services nudi jednostavan vodič korak po korak koji će vam pomoći da se lakše krećete kroz proces.

Praćenje ovih koraka pomoći će vašem preduzeću da iskoristi prednosti svog povoljnog poreskog statusa, istovremeno osiguravajući usklađenost sa svim zahtjevima. 

Ne ustručavajte se potražiti stručni savjet ako je to potrebno za donošenje odluka na osnovu dobrog informisanja za budući uspjeh vaše kompanije.

Korak 1: Postavljanje vašeg poslovnog subjekta (doo ili korporacija)

Da biste osnovali S-Corp, morate legalno registrovati svoje poslovanje u državi kao LLC ili korporacija podnošenjem Statuta u državi u kojoj želite da poslujete. 

Dakle, prvi korak u uspostavljanju vaše S-Corp poslovne strukture je odabir između LLC preduzeća ili korporacije. 

Obje opcije pružaju ograničenu zaštitu od odgovornosti, što znači da je imovina vlasnika zaštićena od bilo kakvih dugova ili obaveza koje nastane u poslovanju. 

I jedno i drugo ima svoje prednosti i nedostatke, pa je važno pažljivo razmotriti koji od njih najbolje odgovara vašim poslovnim ciljevima.

Međutim, postoje određeni kriterijumi koji moraju biti ispunjeni da bi se preduzeće kasnije prijavilo za status S-Corp. 

Uz pomoć doole, proces uspostavljanja vašeg poslovnog subjekta postaje besprijekoran. Mi rješavamo svu potrebnu papirologiju i registrujemo Vašu djelatnost kod državnih organa.

Naša platforma također nudi pristup iskusnim profesionalcima koji mogu odgovoriti na sva vaša pitanja i osigurati da su ispunjeni svi zakonski zahtjevi.

Izborom usluge formiranja doole, možete biti sigurni da je vaše poslovanje ispravno postavljeno od samog početka.

Korak 2: Podnošenje IRS obrasca 2553 za S-Corp izbore

Sada kada ste odlučili da izaberete svoje LLC preduzeće ili C-Corp kao S-Corp, sledeći ključni korak je podnošenje potrebne dokumentacije Poreznoj upravi. 

Primarni dokument potreban za ovaj proces je Obrazac 2553, također poznat kao „Izbor male poslovne korporacije“. 

Ovaj obrazac službeno obavještava IRS o vašoj odluci da postanete S-Corp i omogućava im da izvrše odgovarajuća prilagođavanja poreza.

Sastoji se iz četiri dijela i mora se podnijeti u roku od dva mjeseca i petnaest dana od početka željene poreske godine. 

Nepoštovanje ovog roka može rezultirati značajnim poreznim posljedicama, zbog čega je od vitalnog značaja podnijeti zahtjev na vrijeme ili potražiti stručnu pomoć ako je potrebno.

Tu dolazi doola — naša formacijske usluge pojednostavljuje ovaj proces i vodi vas korak po korak kroz popunjavanje obrasca, istovremeno osiguravajući da pružite sve potrebne informacije i izbjegavate skupe greške.

Kada se ovi početni detalji popune, automatski ćemo pripremiti Dio I za pregled prije nego što nastavite dalje. 

Dio II obrasca 2553 je mjesto gdje ćemo navesti datum stupanja na snagu vašeg izbora za S-Corp i odabrati način na koji će vaša S-Corp biti oporezovana. 

U dooli pružamo detaljnu analizu različitih poreznih opcija i njihovih implikacija, što vam olakšava donošenje odluke na temelju informacija.

Kada to učinite, doola automatski predaje ispunjeni obrazac Poreznoj upravi u vaše ime.

Korak 3: Održavanje usklađenosti kao S-Corp

Nakon što ste uspješno izabrali da postanete S-Corp, postoje stalni zahtjevi koje morate ispuniti kako biste zadržali svoj status i iskoristili prednosti ove strukture entiteta.

👉🏼 Godišnje prijave

Jedna od primarnih odgovornosti S-Corps-a je podnošenje godišnjeg izvještaja državi u kojoj su inkorporirani. 

Ovaj izvještaj obično uključuje osnovne informacije o kompaniji kao što su imena službenika i dioničara, poslovne adrese i sve promjene u ovim detaljima tokom godine. 

doola usluga Total Compliance Max može vam pomoći u pripremi i podnošenju ovih izvještaja tačno i na vrijeme.

👉🏼 Poreske prijave

Kao S-Corp, od vas se traži da podnesete a Obrazac 1120-S sa Poreznom upravom svake godine, koja prijavljuje vaš prihod, odbitke, dobit/gubitak i poreske obaveze. 

Osim toga, dioničari moraju prijaviti svoj proporcionalni udio u dobiti ili gubicima korporacije u svojim poreskim prijavama na dohodak. 

doola se bavi svim vašim poreznim obavezama i obavezama, a naše iskusne računovođe mogu odgovoriti na sva vaša pitanja kako bi osigurali da su sve potrebne porezne prijave točno popunjene.

👉🏼 Vođenje evidencije

S-Corps također ima zahtjeve za vođenje evidencije slične onima drugih korporativnih entiteta, kao što su bilansi stanja, izvještaji o dobiti i gubitku, informacije o dioničarima, zapisnici sastanaka itd. 

Ovi zapisi ne samo da vam pomažu da ostanete usklađeni, već vam pružaju i vrijedan uvid u finansijsko zdravlje vaše kompanije. 

Sa našim Total Compliance Max usluga, upravljanje dokumentima korporativnog upravljanja, vođenje evidencije lakše je nego ikad.

👉🏼 Državni i lokalni zahtjevi

Pored gore navedenih zahtjeva, S-Corps također podliježe različitim državnim i lokalnim zakonima, propisima i zahtjevima za licenciranje. 

doola's Formation services održavati vaše poslovanje u skladu sa zahtjevima specifičnim za državu i pomoći vam da budete u toku sa svim promjenama ili dodacima koji mogu utjecati na vaše poslovanje.

Kako znati da li je S-Corp prava za vaše poslovanje

Prvi korak u određivanju da li je S-Corp pravi za vaše poslovanje je procjena vaših ciljeva i planova. 

S-Corps su obično najpogodniji za mala preduzeća s ograničenim dioničarima i željom da s vremenom rastu svoje kompanije.

Za razliku od C-Corps-a, S-Corps zahtijeva manje formalnosti kao što su redovni sastanci odbora ili opsežna evidencija. 

To ih može učiniti privlačnijim malim preduzećima koja nemaju resurse ili vrijeme da ispune ove zahtjeve.

Prije nego što odaberete status S-corp, uvjerite se da ispunjavate sve uslove podobnosti.

Dodatno, svi S-korpusi moraju imati samo jednu klasu zaliha.

Najbolji način da saznate da li je S-corp pravi za vaše poslovanje je da se konsultujete sa kvalifikovanim poreskim savetnikom ili advokatom. 

Oni vam mogu pomoći da procijenite vaše specifične poslovne potrebe i daju smjernice o tome da li bi status S-corp bio koristan za vas u smislu poreza, zakonitosti i drugih faktora.

Prije donošenja odluke, konsultujte se sa našim stručnjacima za formaciju i temeljito razumiju odgovornosti koje nosi ova vrsta korporacije. 

Postavite S-Corp bez problema sa doolom

Osnivanje preduzeća može biti zastrašujući i dugotrajan proces, posebno kada je u pitanju odabir najbolje pravne strukture. 

Uz pomoć doola's Business Formation Services, možete lako postaviti S-Corp za svoje poslovanje bez stresa i za kratko vrijeme.

Nudimo stručnu pomoć u kompletiranju svih potrebnih papira i dokumenata potrebnih za brzo i efikasno osnivanje vašeg S-Corp-a.

Naš tim iskusnih profesionalaca će se pobrinuti za sve, uključujući dobijanje EIN-a, izrada Operativnih ugovora, i više. 

Također osiguravamo usklađenost sa državnim zakonima tako da možete biti mirni znajući da je vaša kompanija ispravno osnovana.

Zakažite besplatne konsultacije da saznate više o tome kako vam možemo pomoći da preduzmete ovaj važan korak za uspjeh vašeg poslovanja.