Sadržaj

6 teških lekcija: žaljenja o kojima poduzetnici ne govore (ali bi trebali)

Tony Hsieh, pokojni vizionar iza Zapposa, nije samo znao za uspjeh – naučio je neke teške lekcije usput.

U svojoj knjizi, Pružanje sreće: put do profita, strasti i svrhe, Tony dijeli svoju priču o ranim danima svog poduzetničkog puta, posebno svoje iskustvo sa LinkExchangeom, internetskom mrežom za oglašavanje koju je suosnivao prije Zapposa.

To je priča koja odjekuje svima koji su ikada pokrenuli posao.

LinkExchange je bila jedna od onih meteorskih priča o uspjehu — brz rast, veliki novac, sve o čemu poduzetnik sanja.

Ali kako je kompanija rasla, Tony se počeo osjećati kao da nešto nije u redu. Uprkos velikom broju i impresivnom rastu, kompanija je počela da se oseća… pa, drugačije.

Uzbuđenje i strast koji su nekada podsticali sve što je Zappos radio počeli su da nestaju.

Tony to otvoreno kaže u svojoj knjizi: „Strašila sam se odlaska na posao. Uzbuđenje i strast su nestali.” Brzo su zapošljavali, ali mnoga nova lica nisu sasvim shvatila prvobitnu viziju.

I odjednom je društvo koje je nekada bilo Tonyjev ponos i radost postalo mjesto na koje je mrzeo da ide svaki dan.

Do 1998. — samo dvije godine nakon lansiranja — LinkExchange je zapeo za oko Microsofta. Došli su s ponudom od 265 miliona dolara, izlazom na koji bi većina preduzetnika skočila. Ali za Tonija to nije bilo tako jednostavno. 

U svom TED Talk-u, shvatio je kako prodaja kompanije nije samo zbog novca. Naravno, taj posao ga je učinio bogatim izvan njegovih najluđih snova, ali je i ostavio da se osjeća praznim.

Negdje usput je shvatio da je izgubio iz vida ono što mu je zaista važno.

Istina je... ovo nije samo Tonijeva priča – to je priča mnogih preduzetnika.

Ulažete svoje srce u izgradnju nečega sa strašću i svrhom, samo da biste gledali kako to izmiče, ponekad prije nego što uopće shvatite šta se događa.

Emocionalni rezultat može biti razoran. 

Naš izvršni direktor u doola, Arjun Mahadevan, čuo je bezbroj sličnih priča od osnivača na svom podcastu:15 Minute Founder.

Njihova iskustva podsjećaju na Tonijeva i služe kao podsjetnik na izazove s kojima se poduzetnici suočavaju. Zbog toga je ključno rano prepoznati ova uobičajena žaljenja i preduzeti proaktivne korake da ih izbjegnemo.

U ovom blogu ćemo istražiti šest žaljenja koje mnogi poduzetnici nose sa sobom i, što je još važnije, kako ih možete izbjeći. Jer ako postoji nešto što smo naučili u dooli, to je da ne morate sami ići ovim putem.

Vjerujemo da uz odgovarajuću podršku možete upravljati svakim izazovom bez gubljenja iz vida onoga što je zaista važno.

A ako ne znate, doola pomaže globalnim poduzetnicima da postave a US LLC i zadrži u skladu sa porezom bez muke!

Dakle, krenimo.

Žaljenje #1 zbog gubitka iz vida misije

Znate onaj trenutak kada ste duboko ušli u projekat, i odjednom, podignete pogled i shvatite da ste skrenuli sa kursa? To je ono što je gubljenje iz vida svoje misije. To se dešava polako, gotovo neprimjetno.

Jednog dana vas pokreće ova velika, hrabra ideja zbog koje ste noću budni od uzbuđenja. Sljedeće, zatrpani ste u svakodnevnom mučenju, i nekako je strast s kojom ste započeli otišla pozadi u proračunske tabele i sastanke. 

Lako je biti uhvaćen u gužvi. Pritisci rasta, profitabilnosti i osiguravanja da se sve ne raspadne mogu biti ogromni.

Ovo je uobičajen izazov za mnoge preduzetnike koji su toliko fokusirani na neposredne zahteve poslovanja da gube dodir sa samom misijom koja ih je inspirisala.

Howard Schultz, bivši izvršni direktor Starbucksa, dobro je poznavao ovaj osjećaj. Jednom je ispričao kako se kompanija udaljila od svoje prvobitne misije stvaranja jedinstvenog doživljaja kafe.

Kako se Starbucks brzo širio, sve je više o brojevima, a manje o korisničkom iskustvu. Schultz je primijetio da brend gubi svoj šarm i autentičnost, što je bila suština koja je Starbucks činila posebnim.  

To nije bilo lako shvatiti, ali znao je da, ako Starbucks želi ostati vjeran svojoj misiji, nešto se mora promijeniti.

Stoga je preduzeo korake da preusmjeri kompaniju, vraćajući fokus na kvalitetu i korisničko iskustvo, umjesto da se samo širi radi rasta.

Kako to možete izbjeći?

Evo u čemu je stvar: vaša misija je vaša poljska zvijezda. To je vaš vodič do svake odluke, svakog novog zapošljavanja i svake kampanje. Ali čak i najbolji od nas mogu se izgubiti na putu bez redovnih prijava. 

Tri stvari koje biste trebali marljivo pokušati učiniti kada se osjećate kao da gubite iz vida svoju misiju.

Redovno pregledajte svoje „Zašto“: Uzmite malo slobodnog vremena — bilo da je to svakog kvartala ili čak svakog mjeseca — da sjednete i zaista razmislite o tome zašto ste uopće pokrenuli cijelu ovu kompaniju. Ovo je vrlo propovjednički korak, ali pokušajte to učiniti religiozno. To će pomoći. Procijenite da li je ono što radite danas još uvijek u skladu s vašom prvobitnom misijom. Ako ne, vrijeme je da vratite brod na kurs. 

Na primjer, ako ste započeli svoj posao kako biste kreirali ekološki prihvatljive proizvode, ali ste se postepeno prebacili na jeftinije materijale kako biste povećali profit, vrijeme je da se zapitate: "Jesam li zbog toga počeo?" 

Ako je odgovor ne, onda je vrijeme da se ponovo fokusirate na održivost i uskladite se sa svojom prvobitnom misijom. Redovno provjeravanje sa svojim "zašto" osigurava da vaši postupci ostanu vjerni vašoj svrsi.

Ugradite svoju misiju u svakodnevne odluke: Vaša misija nije samo otmjena i podebljana rečenica na vašoj web stranici. To bi trebalo da bude srce vaše kompanije. Prije donošenja velikih ili malih odluka, pitajte sebe i svoj tim, “Da li je ovo u skladu s našom misijom?” 

Prijave za kulturu: Razmišljajte o kulturi vaše kompanije kao o tlu koje njeguje vašu misiju. Ako tlo nije ispravno, ništa ne može rasti.

Redovno se javljajte sa svojim timom kako biste vidjeli kako se osjećaju o poslu i kulturi. Pristupite ovome iskreno, kao prijatelj. Jesu li još uvijek inspirirani misijom ili je to postao samo još jedan posao?

Njihovi odgovori pomoći će vam da preduzmete određene radnje za svaki njihov problem.

Ovo će ti se svidjeti: Životni stil uspješnog preduzetnika: 17 pobjedničkih navika

Žaljenje #2 zbog ignoriranja mentalnog zdravlja

Ignoriranje mentalnog zdravlja

Burnout: To je ona stvar na koju svi volimo da se pretvaramo da smo imuni, sve dok nas ne obori. 

A ako ste preduzetnik, pritisak da nastavite da gurate, nastavite da meljete, može biti nemilosrdan i nasilan.

Ali evo neugodne istine: ignoriranje vašeg mentalnog zdravlja i svih znakova izgaranja neće vas samo oštetiti – to može uništiti i vaš posao.

Svi smo čuli priče o preduzetnicima koji su udarili u taj zid, a ne radi se samo o kasnim noćima ili stresu. Radi se o onom trenutku kada se sve što ste izgradili čini kao da se ruši jer previše si iscrpljen da sve to držiš na okupu. Ne dozvoli da ti se to desi.

Arianna Huffington je ovo naučila na teži način. Vjerovatno ste čuli njenu priču na Huffington Postu - bila je snažna kada se iznenada srušila od iscrpljenosti. To je bio njen poziv za buđenje. 

Arijana je shvatila da se gura do ivice, a to nije bilo održivo. 

Ona je napravila promjenu, ne samo za sebe, već i za sve ostale koji su zahvaćeni kulturom gužve. 

Sada je veliki zagovornik bolje ravnoteže između posla i privatnog života i mentalnog zdravlja, a osnovala je Thrive Global kako bi pomogla drugima da izbjegnu greške koje je napravila. Prilično inspirativno, zar ne?

Koje korake trebate poduzeti da očuvate mentalno zdravlje?

Ne biste zanemarili zdravlje svog poslovanja, pa zašto biste zanemarili svoje? 

Evo nekoliko koraka koje morate poduzeti prije nego što stvari krenu na jug i izgubite mir.

Dajte prioritet samopomoći: Vođenje biznisa može imati osjećaj da uvijek postoji nešto više za raditi, a briga o sebi lako može skliznuti na dno vaše liste obaveza.

Ali evo u čemu je stvar: ako niste najbolji, neće biti ni vaš posao.

Redovne pauze, dobro jelo, dovoljno sna — to nisu samo dobre navike; oni su ono što te drži. Dakle, neka briga o sebi nije predmet pregovora. Zamislite to kao dio svog posla - jer je.

Postavite granice: Znamo da je vaš posao vaša beba i da joj želite dati sve što imate. Ali čak i roditeljima treba malo odmora (samo pitajte bilo koju mamu – oni će vam reći da su granice sve).

Dakle, dajte sebi malo slobode da se isključite iz struje na kraju dana. Postavite neke granice. Pravite pauze.

Taj kasnonoćni email u tvom sandučetu? I dalje će biti tu ujutro, a vi ćete se bolje nositi s tim nakon dobrog sna.

Potražite pomoć kada vam zatreba:  Ako se osjećate preopterećeno, u redu je da se obratite.

Razgovarajte sa terapeutom, pridružite se grupi za podršku ili jednostavno popijte kafu sa prijateljem koji razume kroz šta prolazite. Ne morate sve nositi na svojim plećima.

Tražiti pomoć ne znači biti slab; radi se o tome da budeš pametan. Pokazuje da ste dovoljno jaki da prepoznate kada vam je potrebna ruka.

Žaljenje br. 3. Prekomjerno proširenje finansijskih resursa

Slika ovo: Imate fantastičnu ideju i spremni ste da je ostvarite.

Ali evo u čemu je stvar – povećanje poslovanja može brzo postati skupo. Odjednom, žongliraš sa dugovima, računi se gomilaju, a finansijski stres počinje da se uvlači u sve što radiš.

Shvatili smo te. Lako je biti uhvaćen u uzbuđenju zbog razvoja vašeg poslovanja. Želite da se krećete brzo, zgrabite najbolje alate i unajmite vrhunske talente, a ponekad se čini da je jedini put naprijed da nastavite da trošite.

Međutim, prekomjerna potrošnja bez pažljivog finansijskog planiranja može dovesti do značajnih izazova, često gurajući kompanije na rub.

Osim toga, postoji ono vrijeme i situacija kada se brojevi jednostavno ne slažu i shvatite da ste možda zagrizli više nego što možete prožvakati.

Većina preduzetnika bi pristala prekomjerna potrošnja u ime skaliranja.

Uzmite Jawbone, na primjer. Bili su pioniri u nosivoj tehnologiji, s proizvodima koje su ljudi voljeli. Ali oni su se prebrzo proširili, uložili su mnogo u nove razvoje i nisu dobili povrate koji su im bili potrebni.

Na kraju je finansijska napetost postala prevelika, i uprkos ranom uspjehu, nisu mogli pratiti korak i bankrotirali su. 

Kako razvrstavate ovaj uobičajeni izazov?

Napravite finansijsku mapu puta: Prije nego što počnete da trošite, sjednite i zacrtajte jasan finansijski plan.

Odakle novac dolazi i kuda ide? Pobrinite se da imate budžet koji pokriva sve osnove i uključuje malo više za one neočekivane neravnine na putu.

Unajmite knjigovođu koji vam može pratiti svaki trošak, čak i one šoljice za kafu u vašoj kafeteriji.

Pazite na novčani tok: Novčani tok je žila kucavica vašeg poslovanja. Redovno provjeravajte svoje financije kako biste bili sigurni da ne gubite novac. Ako nešto nije u redu, riješite to odmah. Što prije uočite problem, lakše ga je riješiti.

Investirajte pametno: Primamljivo je bacati novac u svakoj prilici, ali vjerujte nam, ponekad je suzdržavanje pametniji potez.

Fokusirajte se na ulaganja koja će vam dati najbolji povrat. Budite veoma izbirljivi ovde. I nemojte se bojati reći ne nečemu što je izvan vašeg budžeta, čak i ako se čini kao izvanredna prilika.

I to nas dovodi do još jednog zajedničkog žaljenja...

Žalost #4 Neuspjeh prilagodbe promjenama na tržištu

Sjećate se Blockbustera? Bili su posvuda, a onda, odjednom, nisu bili. 

Zašto? Zato što se nisu prilagođavali tržišnim promjenama i trendovima. 

Kao preduzetnik, možda ćete biti u iskušenju da se držite onoga što vam je udobno. Ali tržišta se mijenjaju, tehnologija se razvija, a preferencije kupaca se mijenjaju. Žaljenje zbog nedovoljno brzog prilagođavanja je bolno. 

Blockbusterova priča je savršen primjer onoga što se događa kada ne idete u korak s vremenom.

Imali su priliku da kupe Netflix rano, ali su je propustili jer nisu vidjeli potencijal u strimingu.

Bili su toliko posvećeni svom klasičnom poslovnom modelu da nisu primijetili da se svijet kreće na mreži. I dok su to učinili, bilo je prekasno.

Tržište se promijenilo, a oni se s njim nisu promijenili.

Šta biste trebali učiniti u vezi s rastućim promjenama na tržištu?

Biti prilagodljiv znači da ste uvijek spremni da se razvijate, bez obzira na to što vam tržište nudi. Evo šta treba da uradite da biste ostali višegodišnji. 

Ostanite znatiželjni: Držite uho do zemlje. Šta se dešava u vašoj industriji?

Šta vaši kupci traže? Šta radi konkurencija? Znatiželja vas drži ispred krivine, tako da možete da se okrenete pre nego što bude prekasno.

Neuspjeh prilagodbe tržišnim promjenama

Prihvati promjenu: Promjena je teška, ali je neizbježna. Umjesto da mu se opirete, tražite načine da ga prihvatite. Bilo da se radi o usvajanju nove tehnologije, isprobavanju drugačijeg poslovnog modela ili samo otvorenosti za nove ideje, fleksibilnost je ključna.

Slušajte svoje kupce: Oni su ti koji pokreću vaš posao. Obratite pažnju na njihove potrebe i želje.

Ako se oni kreću u novom smjeru, trebali biste i vi. Redovne povratne informacije od njih mogu biti vaš oklop da ostanete relevantni.

Nije vam jasno šta trebate učiniti da biste pokrenuli američku kompaniju? Pogledajte naše formacijske usluge

Žaljenje #5 zbog zanemarivanja odnosa

Preduzetništvo može biti sveobuhvatno. Imate posao koji treba da vodite, probleme koje treba rešiti i milion stvari koje zahtevaju vašu pažnju. Naravno, na sve to ste se prijavili kada ste pustili strast da pokreće vaše snove. 

Ali evo u čemu je stvar: u ovoj poduzetničkoj gužvi, lako je pustiti veze da klize.

Bilo da se radi o vašoj porodici, prijateljima ili čak poslovnim partnerima, te veze mogu početi da se raspadaju ako niste oprezni.  Ne shvatate šta ste izgubili dok ne bude prekasno. 

Elon Musk je otvoreno govorio o ovoj borbi.

On je tip koji je postigao nevjerovatne stvari, ali to ima svoju cijenu. Otvoreno je govorio o uticaju koji je njegov rad imao na njegov lični život, uključujući njegove veze i danak koji je imao na njega.

U raznim intervjuima i biografijama, Musk je priznao izazove balansiranja svog intenzivnog radnog rasporeda sa ličnim životom.

Priznao je da su njegove radne navike doprinijele zategnutim odnosima i višestrukim razvodima.

Na primjer, u intervjuu iz 2010 Business Insider, Musk je razgovarao o poteškoćama u održavanju odnosa dok je bio tako duboko predan svom poslu.

Dodatno, u biografiji Elon Musk: Tesla, SpaceX i potraga za fantastičnom budućnošću Ashlee Vance, Musk navodi da je njegov rad često imao prednost nad ličnim odnosima, što je imalo značajne posljedice.

Kako ne dozvoliti da posao utječe na vašu vezu?

Odnosi vas čvrsto drže kada ne uspijevate. Stoga morate dati sve od sebe da ih zaštitite po svaku cijenu. 

Idite malim koracima, ali počnite negdje. 

Odvojite vrijeme za ljude koji su važni: Na površini, zvuči jednostavno - samo provedite vrijeme sa ljudima do kojih vam je stalo. Ali u haosu vođenja biznisa, sve je samo ne jednostavno.

Radne stvari imaju način da preuzmu, gurajući te značajne trenutke u zadnji plan. Zato je tako važno biti namjeran u vezi s tim. 

Zakažite tu večeru sa porodicom, uzmite kafu sa prijateljem ili sustignite mentora. Ove veze su ono što vas drži uzemljenom i podržanom, čak i kada stvari postanu užurbane.

Budi prisutan: kada si sa nekim, zaista budi sa njima. Spustite telefon, zatvorite laptop i fokusirajte se na razgovor. Nevjerovatno je koliko ćete se povezanije osjećati kada ste istinski prisutni.

Zapamtite, puštanje drugih nije znak slabosti; tako zajedno prolazimo kroz teške stvari. Dakle, oslonite se na svoje ljude – oni su tu s razlogom.

Žaljenje #6 zbog gledanja na lični rast

Verovatno ste čuli izreku, “Ne možete točiti iz prazne šolje.” Nikada nije bilo istinitije nego u današnjem haotičnom svijetu. Kada ste zauzeti vođenjem posla, tako je lako zaboraviti osobu iza kulisa — vas.

Ali imajte ovo na umu: kada prestanete da rastete, raste i vaš posao.

Žaljenje što ne ulažete u sebe, ne nastavljate da učite i ne odvajate vrijeme za razvoj može biti težak teret za nošenje. Jer, na kraju krajeva, vaš posao je odraz vas.

Richard Branson, osnivač Virgin Groupa, odličan je primjer nekoga ko nikada nije zaboravio uložiti u sebe. 

On se bavi ličnim rastom, stalno u potrazi za novim izazovima i prilikama za učenje.

Bilo da se radi o surfanju zmajem ili balonu, Branson uvijek pomjera svoje granice. Ali ne radi se samo o avanturama podstaknutim adrenalinom – on također odvaja vrijeme za razmišljanje, ostaje fizički aktivan i vraća društvu kroz mentorstvo i filantropiju. 

Njegova posvećenost ličnom razvoju je veliki dio zašto je bio tako uspješan u toliko različitih poduhvata.

Kako možete zaštititi svoj lični rast?

Budite doživotni učenik: Nikad ne prestanite učiti – tako je jednostavno. Bilo da uranjate u novu knjigu, pohađate kurs ili pohađate radionicu, svaki djelić znanja koje steknete pomaže vam da rastete. A kada rastete, vaše poslovanje također ima koristi.

Ali evo u čemu je stvar: učenje ne mora uvijek biti vezano za posao. Lični rast je jednako važan. 

Dakle, samo naprijed i istraži taj hobi koji te zanima ili idi na čas koji je isključivo za zabavu. Što ste bolje zaokruženi, to više donosite za sto u svakom dijelu svog života.

Gledajući lični rast

Postavite lične ciljeve: Baš kao što postavljate ciljeve za svoj posao, postavite neke za sebe. Šta želite da postignete van posla? Koje nove vještine želite razviti? Lični ciljevi vas održavaju motivisanim i inspirisanim.

Razmislite i ponovo procijenite: S vremena na vrijeme pritisnite pauzu i stvarno razmislite o tome gdje ste na svom putovanju.

Jeste li tamo gdje ste se nadali da ćete biti – iu privatnom životu iu karijeri? Ako je odgovor „ne baš“, to je sasvim u redu. Ali to je takođe znak da nešto u vašem životu treba da se promeni. 

Redovna provera sa sobom pomaže vam da ostanete na pravom putu sa onim što vam je zaista važno. 

Radi se o tome da se pobrinete da vaše akcije budu u skladu s vašim vrijednostima i ciljevima, tako da ne idete samo naprijed, već idete naprijed u pravom smjeru.

Ne dozvolite da vas žale opterećuju — pretvorimo ih u prilike uz doola

Kada odabrati doola

Ako ste ikada razgovarali sa nekim ko je prošao kroz tobogan vođenja biznisa, verovatno će vam reći ovo: njihovo najveće žaljenje nije zbog grešaka koje su napravili.

To su šanse koje nisu iskoristile, ideje koje nisu jurile i snovi koje su pustili da im izmiču iz prstiju.

Rijetko požalimo što smo pokušali, čak i kada stvari ne idu po planu. Ali žalimo za stvarima koje imamo nastavi odlagati. Zar se ne slažete?

Dakle, koja je to jedna stvar o kojoj ste razmišljali, ali niste reagovali? govoreći sebi, “Možda jednog dana”? 

Zašto danas ne biste napravili ono "jednog dana"? Jer, iskreno, nema smisla čekati, pogotovo kada bi danas mogao biti početak nečega nevjerovatnog.

Bilo da tek počinjete da skicirate svoj poslovni plan ili ste već do koljena u izgradnji svog sna, još uvijek ima vremena da izbjegnete ova uobičajena žaljenja.

Ovo putovanje na kojem ste — to je rijetka prilika i imate samo jednu priliku da to računate. Dakle, pobrinite se da izvučete maksimum iz toga, ne samo za uspjeh vašeg poslovanja, već i za vlastiti osjećaj ispunjenosti. 

A evo gdje doola može napraviti razliku. 

Shvaćamo – voditi posao znači žonglirati sa milion stvari odjednom. Logistika — poput osnivanja vašeg poslovanja, upravljanja finansijama ili bavljenja porezima — ponekad se može osjećati kao da vas odvlači od onoga što je zaista važno.

Zato smo mi ovdje da vam pomognemo da upravljate tim detaljima kako biste mogli zadržati pogled na širu sliku.

Pomogli smo poduzetnicima iz preko 175 zemalja da izgrade svoje poslove iz snova u SAD-u, a spremni smo pomoći i vama. Evo kako:

Usluge registrovanog agenta: Mi brinemo o svim vašim potrebama za usklađenošću, od primanja pravnih dokumenata do praćenja rokova, tako da se možete fokusirati na razvoj vašeg poslovanja.

Formiranje poslovanja: Spreman formirate svoje LLC preduzeće? Mi ćemo to učiniti jednostavnim, rješavajući svu papirologiju i pomoći vam otvorite poslovni bankovni račun tako da ste spremni za trčanje.

Knjigovodstvene i poreske usluge: Hajde da uzmemo stres zbog finansija. Mi ćemo se pobrinuti za vas knjigovodstvo i pomoći vam da se snađete u složenosti poslovnih poreza, zadržavajući vas kompatibilan i bezbrižno.

Transparentne i pristupačne cijene: Bez skrivenih naknada – samo jasne cijene koje vam omogućavaju da s povjerenjem planirate svoj budžet.

Provjereni rekord: Stekli smo jaku reputaciju pouzdanosti i kvaliteta. Naši klijenti nam vjeruju da ćemo im pomoći da ostvare svoje poslovne ciljeve, a mi bismo voljeli pomoći i vama da učinite isto.

Zapamtite, izbori koje donesete danas mogu oblikovati vaše sutra. Ne dozvolite da vas strah od onoga što bi moglo poći po zlu spriječiti da napravite sljedeći korak.

Sjednite, razmislite o tome i znajte da smo tu da vam pomognemo na svakom koraku - pretvarajući potencijalno žaljenje u prilike za rast i uspjeh.

Dakle, jeste li spremni za sljedeći korak? Knjiga a besplatne konsultacije sa nama danas, i hajde da učinimo da se vaše „jednog dana“ dogodi sada.

web stranica doole služi samo za opće informativne svrhe i ne pruža službene zakonske ili porezne savjete. Za porezne ili pravne savjete rado ćemo Vas povezati sa profesionalcem u našoj mreži! Molimo pogledajte naše uslovi i politika privatnosti. Hvala vam i ne ustručavajte se kontaktirati sa bilo kakvim pitanjima.

Besplatna e-knjiga: Kako osnovati LLC preduzeće u SAD za manje od 5 minuta

Vodič za osnove LLC preduzeća. Naučite o formiranju, bankarstvu i porezima.