Waarom dit oorweeg om 'n S-Corp te kies

As 'n entrepreneur is jy waarskynlik geen vreemdeling vir die keuses wat gepaard gaan met die bestuur van 'n besigheid nie.

Een deurslaggewende keuse wat egter dikwels onder die radar vlieg, is hoe jy jou besigheid struktureer vir belasting- en aanspreeklikheidsdoeleindes.

Dus, as jy op die punt staan ​​om jou droomonderneming te begin of maniere te ondersoek om jou belasting te optimaliseer, persoonlike aanspreeklikheid te beperk en jou geloofwaardigheid te verbeter, dan is dit tyd om een ​​kragtige opsie te oorweeg: om 'n S-Corporation (S-Corp) te kies. 

Hierdie status wat dikwels oor die hoof gesien word, kan 'n spelwisselaar vir baie besighede wees, wat unieke voordele bied wat veel verder gaan as wat eenmansake of standaardkorporasies bied. 

Maar die meeste sake-eienaars is onbewus van die voordele wat dit aan hul klein onderneming kan bied. Dis hoekom doola se besigheidsvormingsdienste begin met 'n gratis konsultasie.

In hierdie blog sal ons diep in die dwingende redes duik waarom die verkiesing van 'n S-Corp die strategiese skuif kan wees waarna jy gesoek het. 

Wat is 'n S-Corp-verkiesing?

'n S-Corp-verkiesing verwys na die regsproses om 'n tradisionele C-korporasie of LLC (Limited Liability Company) in 'n S-korporasie vir belastingdoeleindes te omskep. 

Hierdie verkiesing word gemaak deur in te dien Vorm 2553 aan die Interne Inkomstediens (IRS).

As jy wonder hoekom besighede 'n LLC omskakel na 'n S-Corp-status, is dit noodsaaklik om te weet wat hierdie tipe entiteit anders maak as ander.

S-Corps is unieke besigheidstrukture deurdat hulle die voordele van beide korporasies en vennootskappe/eenmansake bied. 

Soos 'n tradisionele C-Corp, bied hulle aanspreeklikheidsbeskerming vir hul aandeelhouers, wat beteken dat hulle nie persoonlik aanspreeklik is vir die maatskappy se skuld of wetlike verpligtinge nie. 

Anders as C-Corps word hulle egter nie vir belastingdoeleindes as 'n aparte entiteit van hul eienaars beskou nie. 

Daarom is dit van kardinale belang om deeglik na te vors en raadpleeg 'n belastingkundige voordat u hierdie besluit neem om te verseker dat dit ooreenstem met u besigheid se doelwitte en geskiktheidskriteria.

Voordele van die keuse van S-Corp-status vir u besigheid

1. Beperkte persoonlike aanspreeklikheid

As 'n afsonderlike regsentiteit beskerm 'n S-Corp sy eienaars teen persoonlike aanspreeklikheid vir enige wetlike of finansiële verpligtinge wat deur die besigheid aangegaan word. 

Dit beteken dat aandeelhouers se bates, soos huise of motors, nie in gevaar is as die onderneming regsgedinge of bankrotskap in die gesig staar nie.

2. Belastingbesparing

Anders as tradisionele korporasies (C-korps), waar winste twee keer belas word - een keer op korporatiewe vlak en weer wanneer dit aan aandeelhouers as dividende uitgekeer word - volg 'n S-Corp 'n deurlaatbelastingstelsel. 

Dit beteken dat winste en verliese na aandeelhouers se persoonlike belastingopgawes “deurgegee” word, wat dubbelbelasting vermy.

Daarbenewens kan aandeelhouers baat vind by sekere aftrekkings en krediete wat nie vir C-Corps beskikbaar is nie.

3. Maklike Oordrag van Eienaarskap

Met 'n S-Corp kan eienaarskap maklik tussen aandeelhouers oorgedra word sonder om sy wetlike struktuur of belastingstatus te beïnvloed. 

Dit bied buigsaamheid vir toekomstige groeigeleenthede en maak voorsiening vir gladde opvolgbeplanning.

4. Meer aantreklik vir beleggers

Die keuse van 'n S-Corp kan jou besigheid meer aantreklik maak vir potensiële beleggers.

Hulle sien beperkte persoonlike aanspreeklikheidbeskerming en deurlaatbelasting as wenslike kenmerke in 'n maatskappy waarin hulle wil belê.

5. Aftreeplanne en Werknemervoordele

S-Corps bied meer buigsaamheid in die vestiging van aftreeplanne as tradisionele korporasies, wat dit 'n aantreklike opsie maak vir kleinsake-eienaars. 

Boonop kan werknemervoordele soos gesondheidsversekeringspremies direk van die S-Corp se belasting afgetrek word eerder as om as belasbare inkomste vir werknemers beskou te word - 'n beduidende voordeel vir beide die werkgewer en werknemers.

Is 'n S-Corp reg vir jou besigheid?

As jy 'n kleinsake-eienaar is, het jy dalk gehoor van die voordele van 'n S-Corp as 'n potensiële besigheidstruktuuropsie. 

Sekere eienaarskapbeperkings wat verband hou met die stigting van 'n S-Corp maak dit egter moontlik nie geskik vir elke besigheid nie. 

Byvoorbeeld, 'n S-korporasie kan 'n maksimum van 100 aandeelhouers hê, en hulle moet almal Amerikaanse burgers of inwonende vreemdelinge wees - wat dit minder ideaal maak vir groter maatskappye of diegene met buitelandse beleggers.

Dit is ook belangrik om daarop te let dat, anders as ander soorte korporasies, S-Corps streng IRS-riglyne en vereistes het waaraan voldoen moet word. 

Dit sluit beperkings in op die tipes aandele wat uitgereik word en die verdeling van winste aan aandeelhouers. Versuim om hierdie reëls na te kom, kan lei tot die verlies van jou S-Corp-status.

Aan die ander kant bied 'n S-Corp verskeie voordele vir kleinsake-eienaars, insluitend belastingbesparing en aanspreeklikheidsbeskerming. 

Daarom is dit van kardinale belang om alle faktore noukeurig te oorweeg en met 'n formasiekundige of prokureur te konsulteer voordat enige besluite geneem word oor die keuse van 'n S-Corp as jou besigheidstruktuur.

Hoe doola jou help om S-Corp-status te kies

Ons verstaan ​​dat die keuse van 'n S-Corp-status 'n ingewikkelde en tydrowende proses kan wees, en daarom het ons ons vormingsdienste ontwerp om die proses vir jou te vereenvoudig.

Ons S-Corp-formasiedienste sluit alles in wat u nodig het om naatloos van 'n gewone korporasie na 'n S-Corp oor te skakel. 

Ons span kundiges sal jou deur elke stap lei, om te verseker dat aan alle wetlike vereistes voldoen word en die voordele van die keuse van 'n S-Corp-struktuur maksimeer.

Voordat ons met jou verkiesing voortgaan, ontleed ons jou besigheidsbesonderhede deeglik en gee jou binne minute 'n spoedige geskiktheidsbeoordeling.

Met ons professionele bystand help ons jou om te identifiseer of 'n S-Corp-status goed met jou langtermyndoelwitte strook of as 'n ander opsie beter pas.

Ons vormingsdienste se pryse begin by $297/jaar en sluit EIN-registrasie en Geregistreerde Agent dienste met virtuele adres - die noodsaaklikhede om 'n Amerikaanse besigheid te begin.

Stap-vir-stap-gids om 'n S-Corp met doola te kies

As jy 'n S-Corp verkiesing oorweeg, doola se Vormingsdienss bied 'n eenvoudige stap-vir-stap-gids om jou te help om die proses naatloos te navigeer.

Deur hierdie stappe te volg, sal dit jou besigheid help om voordeel te trek uit sy voordelige belastingstatus terwyl jy verseker dat aan alle vereistes voldoen word. 

Moenie huiwer om professionele advies in te win indien nodig om goed ingeligte besluite vir jou maatskappy se toekomstige sukses te neem nie.

Stap 1: Stel jou besigheidsentiteit (LLC of Corporation) op

Om 'n S-Corp te vorm, moet u u besigheid wettiglik by die staat registreer as 'n LLC of korporasie deur die statute in te dien by die staat waarin u sake wil doen. 

Dus, die eerste stap in die vestiging van u S-Corp-besigheidstruktuur is om te kies tussen 'n LLC of 'n korporasie. 

Albei opsies bied beskerming met beperkte aanspreeklikheid, wat beteken dat die eienaar se bates beskerm word teen enige skuld of laste wat deur die besigheid aangegaan word. 

Albei het hul eie voor- en nadele, daarom is dit belangrik om noukeurig te oorweeg watter een die beste by jou besigheidsdoelwitte pas.

Daar is egter sekere kriteria waaraan voldoen moet word sodat 'n besigheid later vir 'n S-Corp-status kan aansoek doen. 

Met die hulp van doola word die proses om u besigheidsentiteit op te stel naatloos. Ons hanteer al die nodige papierwerk en registreer jou besigheid by die staatsowerhede.

Ons platform bied ook toegang tot ervare professionele persone wat enige vrae wat u mag hê kan beantwoord en verseker dat aan alle wetlike vereistes voldoen word.

Deur te verkies doola se vormingsdienste, kan jy vol vertroue wees dat jou besigheid van die begin af korrek opgestel is.

Stap 2: Dien IRS-vorm 2553 in vir S-Corp-verkiesing

Noudat jy besluit het om jou LLC of C-Corp as 'n S-Corp te kies, is die volgende belangrike stap om die nodige papierwerk by die IRS in te dien. 

Die primêre dokument wat vir hierdie proses benodig word, is Vorm 2553, ook bekend as die "Verkiesing deur 'n Kleinsakekorporasie." 

Hierdie vorm stel die IRS amptelik in kennis van jou besluit om 'n S-Corp te word en stel hulle in staat om die toepaslike belastingaanpassings te maak.

Dit bestaan ​​uit vier dele en moet binne twee maande en vyftien dae vanaf die begin van die verlangde belastingjaar ingedien word. 

Versuim om hierdie sperdatum na te kom, kan aansienlike belastinggevolge tot gevolg hê, wat dit noodsaaklik maak om betyds in te dien of professionele hulp te soek indien nodig.

Dit is waar doola inkom - ons vorming dienste stroomlyn hierdie proses en lei jou stap-vir-stap deur die vorm in te vul terwyl jy verseker dat jy al die nodige inligting verskaf en duur foute vermy.

Sodra hierdie aanvanklike besonderhede voltooi is, sal ons Deel I outomaties voorberei sodat u dit kan hersien voordat u verder gaan. 

Deel II van Vorm 2553 is waar ons die effektiewe datum van jou S-Corp-verkiesing sal aandui en kies hoe jou S-Corp belas sal word. 

By doola verskaf ons 'n gedetailleerde uiteensetting van verskillende belastingopsies en hul implikasies, wat dit vir jou makliker maak om 'n ingeligte besluit te neem.

Sodra dit gedoen is, dien doola die voltooide vorm outomaties namens jou by die IRS in.

Stap 3: Handhawing van voldoening as 'n S-Corp

Sodra jy suksesvol gekies het om 'n S-Corp te word, is daar deurlopende vereistes waaraan voldoen moet word om jou status te behou en die voordele van hierdie entiteitstruktuur te pluk.

👉🏼 Jaarlikse indienings

Een van die primêre verantwoordelikhede van S-Corps is om 'n jaarverslag in te dien by die staat waar hulle geïnkorporeer is. 

Hierdie verslag bevat gewoonlik basiese maatskappyinligting soos die name van beamptes en aandeelhouers, besigheidsadresse en enige veranderinge wat gedurende die jaar aan hierdie besonderhede aangebring is. 

doola se Total Compliance Max-diens kan jou help om hierdie verslae akkuraat en betyds op te stel en in te dien.

👉🏼 Belastingaansoeke

As 'n S-Corp word daar van jou verwag om 'n Vorm 1120-S met die IRS elke jaar, wat jou inkomste, aftrekkings, winste/verliese en belastingaanspreeklikheid rapporteer. 

Daarbenewens moet aandeelhouers hul proporsionele deel van die korporasie se winste of verliese op hul persoonlike inkomstebelastingopgawes rapporteer. 

doola hanteer al u belasting- en nakomingsverpligtinge en ons ervare rekenmeesters kan al u vrae beantwoord om te verseker dat alle nodige belastinginskrywings akkuraat voltooi word.

👉🏼 Rekordhouding

S-Corps het ook rekordhoudingsvereistes soortgelyk aan dié van ander korporatiewe entiteite, soos balansstate, wins- en verliesstate, aandeelhouersinligting, vergaderingsnotules, ens. 

Hierdie rekords help jou nie net om daaraan te voldoen nie, maar bied ook waardevolle insigte in jou maatskappy se finansiële gesondheid. 

met ons Totale Nakoming Max diens, bestuur van korporatiewe bestuursdokumente, hou rekords makliker as ooit.

👉🏼 Staats- en plaaslike vereistes

Benewens bogenoemde vereistes, is S-Corps ook onderhewig aan verskeie staats- en plaaslike wette, regulasies en lisensievereistes. 

doola's Formation dienste hou jou besigheid aan staatspesifieke vereistes voldoen en help jou om op hoogte te bly van enige veranderinge of byvoegings wat jou besigheid kan raak.

Hoe om te weet of 'n S-Corp reg is vir jou besigheid

Die eerste stap om te bepaal of 'n S-Corp reg is vir jou besigheid, is om jou doelwitte en planne te evalueer. 

S-Corps is tipies die beste geskik vir klein besighede met beperkte aandeelhouers en 'n begeerte om hul maatskappy oor tyd te laat groei.

Anders as C-Corps, vereis S-Corps minder formaliteite soos gereelde raadsvergaderings of uitgebreide rekordhouding. 

Dit kan hulle meer aantreklik maak vir klein besighede wat nie die hulpbronne of tyd het om aan hierdie vereistes te voldoen nie.

Voordat jy 'n S-korp-status kies, maak seker dat jy aan alle geskiktheidsvereistes voldoen.

Daarbenewens moet alle S-korps slegs een klas voorraad hê.

Die beste manier om te weet of 'n S-korp reg is vir jou besigheid, is om met 'n gekwalifiseerde belastingadviseur of prokureur te konsulteer. 

Hulle kan jou help om jou spesifieke besigheidsbehoeftes te assesseer en leiding te gee oor of 'n S-korp-status vir jou voordelig sal wees in terme van belasting, wettigheid en ander faktore.

Voordat 'n besluit geneem word, raadpleeg ons formasiekundiges en die verantwoordelikhede wat met hierdie tipe korporasie gepaard gaan, deeglik verstaan. 

Stel 'n S-Corp naatloos op met doola

Die oprigting van 'n besigheid kan 'n uitdagende en tydrowende proses wees, veral wanneer dit kom by die keuse van die beste regstruktuur. 

Met die hulp van doola se Business Formation Services, kan jy maklik 'n S-Corp vir jou besigheid opstel sonder stres en in 'n japtrap.

Ons bied kundige hulp in die voltooiing van al die nodige papierwerk en liasserings wat nodig is om jou S-Corp vinnig en doeltreffend te vestig.

Ons span ervare professionele persone sal alles hanteer, insluitend die verkryging van EIN, die opstel van bedryfsooreenkomste, En meer. 

Ons verseker ook voldoening aan staatswette sodat jy gemoedsrus kan hê met die wete dat jou maatskappy korrek gevestig is.

Bespreek 'n gratis konsultasie om meer te wete te kom oor hoe ons jou kan help om hierdie belangrike stap vir jou besigheid se sukses te neem.