Betaal jou kinders belastingvry: 'n Beginnersgids

Betaal jou kinders belastingvry, 'n gesinsvriendelike finansiële hack wat dalk nie genoeg gesinne gebruik nie. In hierdie beginnersgids sal ons die ins en outs van die huur van jou kinders verken op grond van jou besigheidstipe, hoe om belastingvoordele te trek en hoe om jou kinders van waardevolle werkservaring te voorsien, alles met slim, toekomsvaste strategieë wat geskik is vir 'n ouer en sake-eienaar.

Waarom die huur van u kinders 'n wonderlike belastingstrategie is

Vir ouer-preneurs wat graag hul wil gee kinders die gawe van 'n betaalde werk, het jy 'n paar groot belastingvoordele wat vir jou wag.

Eerstens kan jy die algehele lone wat jy betaal as 'n besigheidskoste aftrek, wat jou algehele belastingrekening verlaag net soos enige ander besigheidskoste.

Tweedens, as jou kinders jonger as 18 is, hoef jy nie enige FICA-belasting op hul lone te weerhou of te betaal nie, wat beteken dat jy meer huistoebetaling vir jou betaal. Dit troef grootliks om iemand buite jou gesin aan te stel, waar jy nie so 'n belastingvoordeel sal kry nie en die betaling van belasting op hul loon moet dek.

Belastingvoordele hang af van jou besigheidsentiteit

Die belastingvoordele oor die algemeen, insluitend dié vir die huur van jou kinders, verskil afhangende van jou besigheidsentiteit.

Beperkte aanspreeklikheidsmaatskappy (LLC)

As jy 'n enkellid LLC is wat as 'n verontagsaamde entiteit belas word of as 'n vennootskap belas word en deur jou en jou gade besit word, hoef jy nie betaalstaatbelasting te betaal om jou kinders in diens te neem nie.

vennootskap

Aangesien vennootskappe soos eenmansake is deurdat hulle nie tegnies geregistreer is nie, is die voordele wat jy sal hê, net soos LLC's wat as 'n vennootskap belas word, wat voordele oplewer soos om nie betaalstaatbelasting te betaal soos jy sou as jy 'n korporasie was nie.

Corporation

As 'n S-korporasie of C-korporasie, die Binnelandse Belasting Diens (IRS) bepaal tegnies dat jy betaalstaatbelasting moet terughou wanneer jy jou kinders in diens neem. Dit beteken, net soos met enige korporasie, is jy in beheer van beide besigheidskant en werknemerkant belasting, wat nog 15.3% is om FICA en Medicare te dek.

Daar is 'n skuiwergat hieroor as jy bereid is om tyd te neem vir die oplossing, wat 'n aparte maatskappy skep.

Dit word dikwels na verwys as 'n familiebestuursmaatskappy of FMC, en dit is 'n eenmansaak vir gesinne in hierdie presiese scenario.

Dit is 'n tussengangermaatskappy met die uitsluitlike doel om die bedrywighede van jou korporasie te ondersteun. Van hier af sal jy kontrakte tussen jou besigheid en jou FMC opstel, insluitend die uitgawes wat jy vir jou besigheid sal eis, soos jou kinders se betaalstate, wat jy nou as 'n belastingaftrekking kan gebruik.

Dinge wat jy moet onthou

Om jou kinders vir jou besigheid te huur, kan 'n goeie manier wees om geld op belasting te spaar en hulle waardevolle werkservaring te gee. Daar is egter 'n paar dinge wat jy in gedagte moet hou om seker te maak dat jy alles reg doen.

Jou kind moet 'n regte werknemer wees

Dit is wetlik verplig om jou kind te betaal vir gewone en nodige behoeftes vir jou besigheid, dit kan enigiets wees van die bestuur van jou maatskappy se sosiale media-rekening tot die was van die maatskappy se motor tot die bestuur van die deur van 'n geleentheid.

Maak seker jou kind is geskik vir die werk

Kom ons erken dit, nie alle werke is geskik vir kinders nie. Soveel as wat jou 6-jarige dalk die winkel vir jou wil sluit, oorweeg waartoe hulle werklik in staat is en wat dalk te gevorderd is vir hulle op hul huidige ouderdom. Een van die wonderlike aspekte van die aanstelling van jou kinders is dat hoe meer hulle vir jou maatskappy werk, hoe meer sal hulle leer soos hulle gaan, om te kan bevorder wat hulle doen soos hulle ouer word as hulle dit verkies. Dit is ook belangrik om seker te maak dat jou kind se werk nie inmeng met hul gereelde daaglikse behoeftes, soos skool of aktiwiteite nie.

Tegnies is die IRS-vereiste dat jou kind op 7-jarige ouderdom vir jou kan begin werk, so kyk gerus rond en kyk wat moontlik is vir jou kind op hierdie ouderdom.

Jy moet jou kind redelik betaal

Die bedrag geld wat jy jou kind betaal, moet gebaseer wees op die waarde van die werk wat hulle doen, nie hoeveel (of hoe min) jy aan hulle wil betaal nie. Doen jou navorsing en kyk na die bedryfsgemiddelde loon vir die werk wat hulle doen, en betaal hulle dienooreenkomstig.

Bly in ooreenstemming met die IRS

Jy moet seker maak dat jy al die relevante belastingwette volg wanneer jy jou kind aanstel, insluitend die terughouding van belasting van hul salaristjek en die indiening van die nodige papierwerk by die IRS. Oorweeg dit om 'n belastingspesialis te huur om te verseker dat jy altyd op hoogte is van enige kanse en om jou belastingbesparings te maksimeer.

Neem kennis van kinderarbeidswette

Hierdie wette verskil van staat tot staat, so maak seker dat jy vertroud is met die wette in jou area. Vergewis jouself van die Fair Labor Standard Acts (FLSA) en die federale jeugdiensbepalings wat werk om kinders te beskerm teen onbillike of onveilige werksomstandighede gebaseer op die staat waarin hulle woon.

Hou dit alles in die familie

Om jou kinders vir die familiebesigheid te laat werk, kan waardevol en finansieel lonend wees vir die ouers en die kinders. Hou in gedagte dat sedert sy gesin vir jou werk, jy steeds die regte betaalstaatstelsel moet volg. 

Moenie toelaat dat die stres van die bestuur van twee tipes werknemersloonstaat jou teëkom nie. Laat 'n kenner soos doola jou help met jou besigheidsfinansies.   

doola se boekhouding dienste kan jou help om jou besigheid te bestuur, of jy nou net begin of jou kinders byvoeg na baie jare van besigheid. Bly gefokus op die bestuur en bestuur van jou besigheid, en laat doola sorg vir die finansies.

FAQ

Hoe werk belastingvry werk vir kinders ouer as 18?

As jou kind ouer as 18 is en hulle werk vir jou in 'n besigheid wat jy besit, kan hulle dalk tot $12,200 XNUMX per jaar belastingvry verdien.

Kan u die betaling van u kind as 'n besigheidsuitgawe afskryf?

Ja, jy kan die lone wat jy aan jou kinders betaal as ’n besigheidsuitgawe afskryf, wat jou algehele belastingrekening kan verlaag.

Moet jou kind hul eie belastingopgawe indien as hulle vir jou werk?

Dit hang af. As jou kind se totale verdienste uit alle bronne minder as $12,200 12,200 is, hoef hulle nie 'n belastingopgawe in te dien nie. As hul verdienste egter meer as $XNUMX XNUMX is, sal hulle 'n belastingopgawe moet indien.

Moet jy jou kind 'n 1099- of 'n W-2-belastingvorm gee?

Enige geklassifiseerde werknemers, insluitend jou kinders, wat vir jou maatskappy werk, moet 'n W-2-belastingvorm ontvang. As jy hulle as 'n onafhanklike kontrakteur behandel en jy het hulle $600 of meer betaal, moet hulle 'n 1099-NEC ontvang.

Kan ek die inkomste van my kind gebruik om vir universiteit te spaar?

Ja, jy kan die inkomste van jou kind gebruik om vir universiteit te spaar, maar daar is dalk beperkings op die gebruik daarvan vir sekere universiteits- of spaarplanne.

doola se webwerf is slegs vir algemene inligtingsdoeleindes en verskaf nie amptelike wetgewing of belastingadvies nie. Vir belasting- of regsadvies verbind ons jou graag met 'n professionele persoon in ons netwerk! Sien asseblief ons ingevolge en Privaatheidsbeleid. Dankie en moet asseblief nie huiwer om met enige vrae te kontak nie.

Begin jou droombesigheid en hou dit 100% aan voldoening

Verander jou droomidee in jou droombesigheid.

Het vrae oor
vorming, bankwese en belasting?

Beplan vandag 'n GRATIS konsultasie met 'n Amerikaanse CPA 📞