Hoe om 'n tuisversorgingsonderneming te begin

Om 'n tuisversorgingsonderneming te begin is 'n bewonderenswaardige beroepskeuse. Hierdie dienste bied vertroosting vir diegene wat moeilike en kwesbare tye in hul lewens beleef.

Maar hoe gaan jy te werk om 'n tuisgesondheidsorgonderneming te begin? 

Hierdie artikel gee 'n uiteensetting van die fundamentele stappe wat u moet neem om u eie tuisversorgingsonderneming te begin.

Met die regte voorbereiding en beplanning kan jy ’n suksesvolle tuisversorgingsonderneming skep wat noodsaaklike dienste aan behoeftiges in jou gemeenskap verskaf.

Lees verder om meer te wete te kom oor hoe om 'n tuisversorgingsonderneming te begin. 

Wat is 'n tuisversorgingsonderneming?

'n Tuisversorgingsonderneming verskaf mediese en nie-mediese dienste aan individue wat hulp benodig met daaglikse aktiwiteite as gevolg van ouderdom, siekte of gestremdheid. 

Tuisversorgingsondernemings kan ook metgeselsorg aanbied, waar versorgers emosionele ondersteuning en geselskap aan kliënte bied. 

Gewoonlik in die kliënt se huis verskaf - tuisversorging laat mense toe om hul onafhanklikheid te behou en verbind te bly met hul gemeenskap. 

Dienste wat 'n tuisversorgingsonderneming verskaf

Noudat jy weet wat 'n tuisversorgingsonderneming is, kom ons kyk na wat hierdie bedryf bied en die verskillende soorte sorg. 

Die dienste wat deur 'n tuisversorgingsonderneming aangebied word, sluit in persoonlike versorging, soos bad en versorging, maaltydvoorbereiding, medikasieherinnerings, vervoer en ligte huishouding. 

Daarbenewens bied tuisversorgers ook mediese aandag aan diegene wat ernstiger probleme met hul gesondheid of fisiese besering het. 

Mediese Tuisversorging

Mediese tuisversorging is 'n gespesialiseerde diens wat voorsiening maak vir individue wat spesifieke mediese aandag benodig vir hul kwale.

Diegene wat die huis besoek is gelisensieerde gesondheidswerkers of geregistreerde verpleegsters. 

Hierdie tipe sorg is ideaal vir diegene wat chroniese siektes, of beserings het of verkies om behandeling in die gemak van hul huis te soek. 

'n Nadeel om te oorweeg is die kwaliteit van opsigters op grond van hul kwalifikasies en ondervinding. 

Alhoewel hulle dalk gelisensieerde professionele persone is, kan hul praktyk nie voldoen aan die tipe mediese aandag wat 'n mens benodig nie. 

Ook, al geniet 'n mens die voordeel daarvan om van die huis af behandeling te kry, moet sommige mediese toestande noukeuriger monitering op 'n uurlikse basis - nie net af en toe daaglikse besoeke nie.  

Nie-mediese tuisversorging

Nie-mediese tuisversorging is 'n diens om individue te help wat fisiese gestremdhede het of besig is om te herstel van 'n besering of siekte. 

Tipies bied huisversorgers 'n diens om te help met daaglikse aktiwiteite, soos bad, aantrek, maaltydvoorbereiding en emosionele ondersteuning. 

Dit is ideaal vir mense wat 'n meer pasgemaakte en persoonlike behandeling vir hul probleme wil hê - 'n gevoel van kameraadskap en menslike verband ontwikkel.

Dit gesê, daar kan 'n paar nadele wees om tuisversorgingsdienste te kies. 

'n Mens se versekering kan byvoorbeeld nie tuisversorgingsuitgawes dek nie en kan duur wees. 

Die omsetkoers vir opsigters kan ook hoog wees, wat die emosionele band wat mense met hul langtermyn opsigters vestig, ontwrig. (veral met bejaarde pasiënte)

10 stappe om 'n tuisversorgingsonderneming te begin

Kom ons gaan in op die besonderhede van die begin van jou tuisversorgingsonderneming en wat dit verg om dit suksesvol te maak. 

Hieronder vind jy 10 stappe as 'n riglyn om jou te help om jou besigheidsonderneming te begin. 

1. Doen navorsing oor die tuisversorgingsbesigheidsmark

Eerstens sal jy diepgaande navorsing oor die tuisversorgingsmark moet doen. 

Dit sal help om jou kliënt se behoeftes te bepaal en hoe jy 'n hoë-gehalte diens kan lewer om aan daardie behoeftes te voldoen. 

Hier is 'n paar belangrike maniere waarop jy effektiewe navorsing in die tuisversorgingsmark kan doen:

  • Ontleed demografie en teikengehoor
  • Doen opnames om inligting oor die spesifieke behoeftes van pasiënte in te samel
  • Doen navorsing oor jou kompetisie om te sien wat hulle bied en hoe jy kan meeding
  • Word ingelig oor enige nodige lisensies en permitte wat nodig is vir jou besigheid
  • Kyk na die verskillende tipes befondsing wat vir jou omstandighede beskikbaar is

Alhoewel dit noodsaaklike stappe is wat jy vir jou navorsing kan neem, is dit die beste om jou navorsing te koppel aan konsultasie met professionele persone in bemarking, finansies en regskenners om te verseker dat jou navorsing lewensvatbaar en kopaseties is. 

2. Ontwikkel 'n Besigheidsplan

Vervolgens moet jy 'n deeglike en bondige sakeplan skryf. 

'n Tradisionele sakeplan sluit tipies die volgende in:

  • Uitvoerende Opsomming: 'n Oorsig van jou missiedoelwitte en verwagtinge
  • Besigheidsbeskrywing: 'n Gedetailleerde voorstel van dienste wat aangebied word, teikengehoor en verkoopspunte
  • Markanalise: Navorsing oor demografie, potensiële vraag en markgrootte
  • Kompetisie-analise: Leer die sterk- en swakpunte van jou kompetisie en hoe jy jou unieke voetspoor kan lewer
  • Bedryfsplan: 'n uiteensetting van hoe jou besigheid bedryf en georganiseer sal word
  • Bemarkingstrategie: Bepaal hoe om potensiële kliënte te bereik en 'n lojale kliëntebasis te handhaaf
  • Finansiële Plan: Beveiliging van befondsing, finansiële doelwitte, betaalstaat en boekhouding 

3. Kies jou besigheidstruktuur

Die derde stap in die begin van jou tuisversorgingsonderneming is van kardinale belang. Dit sal bepaal hoe jou besigheid belas sal word en sal enige regskwessies hanteer wat mag voorkom. 

Hier is die belangrikste besigheidstrukture waaruit u kan kies, saam met hul voor- en nadele.

Alleeneienaar

'n Eenmansaak is die maklikste besigheidstruktuur om te begin en te bedryf. Dit word deur een individu bestuur, vereis min dokumentasie en het lae instandhoudingsvereistes.

Voordele: 

  • Maklik om te bedryf met min tot geen wetlike vereistes nie 
  • Volle outonomie oor die besigheid en sy bestuur 
  • Potensieel lae belastingkoerse

Nadele: 

  • Persoonlik aanspreeklik vir besigheidskuld en regsaksies
  • Beperkte potensiaal vir groei en uitbreiding
  • Probleme om finansiële ondersteuning te verkry

Algemene vennootskap

'n Algemene vennootskap is 'n tipe besigheidsentiteit waarin twee of meer individue 'n besigheid saam besit en bedryf. Soortgelyk aan 'n eenmansaak, het vennote volle beheer oor hul besigheid en is hulle persoonlik aanspreeklik vir hul bates.

Voordele:

  • Maklik om op te stel en te bedryf, met minimale wetlike vereistes 
  • Gedeelde beheer en besluitneming tussen vennote
  • Vermoë om hulpbronne saam te voeg en kapitaal in te samel

Nadele:

  • Persoonlik aanspreeklik vir enige skuld of regskwessies 
  • Konflik tussen vennote en besluitneming
  • Kan lei tot bankrotskap as een vennoot verlaat of sterf

Beperkte vennootskap

'n Beperkte vennootskap bestaan ​​uit ten minste twee of meer vennote. Een daarvan is 'n algemene vennoot en die ander 'n beperkte vennoot. Die algemene vennoot is persoonlik aanspreeklik vir die besigheid se skuld en verpligtinge terwyl die beperkte vennoot se aanspreeklikheid beperk is tot hul beleggingsbedrag. 

Voordele:

  • Buigsaamheid in die verdeling van winste en verliese in die vennootskapsooreenkoms
  • Aanspreeklikheidsbeskerming vir beperkte vennote 
  • Vermoë om kapitaal te verkry terwyl dit as 'n algemene vennootskap funksioneer

Nadele:

  • Persoonlike aanspreeklikheid vir die algemene vennoot
  • Minder outonomie oor sakebedrywighede as 'n beperkte vennoot
  • Potensiaal vir konflik tussen beperkte en algemene vennote oor besigheidsbeheer

Beperkte aanspreeklikheidsmaatskappy

'n Maatskappy met beperkte aanspreeklikheid (LLC) is 'n baster van 'n algemene vennootskap/eenmansaak en 'n korporasie. LLC's kan een of meer eienaars hê, genaamd lede, en word beskerm teen enige wetlike aanspreeklikhede. 

Voordele: 

  • Lede word belas op die vlak van 'n individuele belastingopgawe as deurlaatbelasting
  • Die buigsaamheid van verdeling van winste en verliese wat in die bedryfsooreenkoms gevorm word
  • 'n Onbeperkte aantal lede wat dit makliker maak vir uitbreiding en groei

Nadele:

  • Kan hoë oorhoofse koste hê
  • Meer wetlike dokumentasie en onderhoud as 'n vennootskap
  • Moeiliker om eienaarskap oor te dra as 'n korporasie

Corporation

'N Korporasie word besit deur aandeelhouers wat 'n direksie kies om die maatskappy se bedrywighede te bestuur. Die korporasie word as 'n aparte regsentiteit van sy aandeelhouers beskou, wat beteken dat die aandeelhouers nie persoonlik aanspreeklik is vir die korporasie se skuld en verpligtinge nie.

Voordele: 

  • Beskerming van persoonlike aanspreeklikheid vir aandeelhouers 
  • Vermoë om kapitaal in te samel deur aandele aan beleggers te verkoop
  • Vestig 'n stewige fondament van geloofwaardigheid

Nadele:

  • Onderhewig aan dubbele belasting vir aandeelhouers op dividendwinste
  • Streng regulasies met verslagdoeningsverpligtinge en aandeelhouervergaderings
  • Meer kompleks en duurder as ander besigheidstrukture

Dit word sterk aanbeveel dat jy 'n finansiële adviseur of regskenner raadpleeg om die besigheidstruktuur vir jou maatskappy effektief te kies. 

Kom meer te wete oor besigheidsvorming en belastingimplikasies na hierdie skakel.

4. Kies 'n ligging

Vervolgens moet u die beste ligging vir u besigheid kies.

Sommige dinge om te oorweeg is; die plaaslike bevolking, openbare vervoer, beskikbaarheid van parkering en algehele toeganklikheid vir jouself, jou pasiënte en werknemers. 

Jou keuse van ligging is 'n sterk aanduiding van hoe jy jou besigheid bou omdat jou pasiënte daarop staatmaak dat jy geredelik beskikbaar is wanneer hulle jou dienste benodig. 

Daarbenewens sal sommige state soneringpermitte vir jou besigheid vereis, afhangende van ligging en hoe jy jou besigheid bestuur. Maak dus seker dat jy wetlik aan plaaslike regulasies voldoen.

5. Registreer jou besigheid 

Die proses om 'n tuisversorgingsonderneming te registreer, kan wissel na gelang van die staat of plaaslike regering waar die besigheid geleë sal wees. 

Hier is egter 'n paar algemene stappe wat by die registrasieproses betrokke kan wees:

  1. Kies 'n besigheidsnaam: Kies 'n unieke naam vir jou besigheid wat nie reeds deur 'n ander maatskappy gebruik word nie.
  2. Registreer jou besigheid: Dien die nodige papierwerk in by die staat of plaaslike regering om jou besigheid formeel te registreer. Dit kan die verkryging van 'n besigheidslisensie of registrasie by die Staatsekretaris insluit.
  3. Verkry die nodige permitte en sertifisering: Afhangende van die tipe tuisversorgingsdienste wat jy beplan om aan te bied, sal jy dalk bykomende permitte of sertifisering moet kry. Byvoorbeeld, sommige state vereis tuisgesondheidsagentskappe om 'n staatslisensie of -sertifisering te verkry.
  4. Verkry versekering: Verkry die nodige versekeringsdekking om jou besigheid en werknemers te beskerm, soos aanspreeklikheidsversekering en werkersvergoedingsversekering.
  5. Registreer vir belasting: Registreer jou besigheid by die staat en federale regering vir belastingdoeleindes, en kry enige nodige belastingidentifikasienommers soos 'n EIN (Werkgewer Identifikasienommer).

6. Verkry lisensies en permitte

Die verkryging van die nodige lisensies en permitte is van kritieke belang wanneer 'n tuisversorgingsonderneming begin word. Die tipes lisensies en permitte wat vereis word, kan wissel na gelang van die ligging en tipe tuisversorgingsdienste wat jy beplan om aan te bied. 

Hier is 'n paar voorbeelde van lisensies en permitte wat nodig mag wees vir jou tuisversorgingsonderneming:

  1. Besigheidslisensie: 'n Lisensie wat jou toelaat om 'n besigheid binne 'n spesifieke jurisdiksie te bedryf
  2. Tuisversorgingslisensie: 'n Lisensie wat in sommige state of plekke vereis word vir besighede wat tuisversorgingsdienste verskaf
  3. Gesondheidsorgverskafferlisensie: Vereis vir besighede wat mediese dienste verskaf, soos verpleging of fisiese terapie
  4. Medicaid-verskafferlisensie: Vereis om dienste te lewer aan pasiënte wat vir Medicaid in aanmerking kom
  5. Werkersvergoedingsversekering: Vereis deur die meeste state vir besighede wat werknemers het
  6. Aanspreeklikheidsversekering: Beskerm die besigheid en sy werknemers teen regseise en skadevergoeding

Dit is belangrik om die spesifieke lisensie- en permitvereistes vir jou ligging en tipe tuisversorgingsonderneming na te vors. Versuim om die nodige lisensies en permitte te bekom, kan lei tot boetes, regsaanspreeklikheid en moontlike sluiting van jou besigheid.

7. Kry Besigheidsversekering

Tuisversorgingsondernemings is verantwoordelik vir die verskaffing van sorg aan kwesbare bevolkings, soos senior burgers en diegene met gestremdhede - wat die onderneming aan verskeie risiko's en aanspreeklikhede kan blootstel. 

Besigheidsversekering kan jou besigheid teen 'n reeks risiko's beskerm, insluitend: 

  • Eiendomskade 
  • Eise vir professionele aanspreeklikheid 
  • Werkverwante beserings of siektes 
  • Onverwagte ontwrigting van sakebedrywighede 

Die regte versekeringsdekking vir tuisversorgingsondernemings kan hulself en hul kliënte beskerm teen potensiële finansiële verliese as gevolg van ongelukke of ander onverwagte gebeurtenisse.

8. Bron en veilige befondsing

Om 'n tuisversorgingsonderneming te begin, kan aansienlike befondsing vereis om aanvangskoste, toerusting en oorhoofse koste te dek. 

Maar jy kan op baie maniere befondsing verseker deur die regte stappe te neem. 

Een manier om befondsing te verseker, is om aansoek te doen vir 'n besigheidslening of om beleggers te soek om te help om die nodige befondsing te bekom. 

Dit is opmerklik dat dit voordelig sal wees om 'n stewige sakeplan en finansiële vooruitskattings aan potensiële leners of beleggers voor te lê.

Jy sal dalk ook skarefinansiering wil oorweeg om jou besigheid vinnig te begin. 

Baie mense is bereid om aan 'n betekenisvolle doel te skenk, en tuisversorging is dalk een waarin mense passievol voel om in te belê.  

9. Huur en lei jou werknemers op

As 'n tuisversorgingsondernemingseienaar sal jy 'n verskeidenheid werknemers moet aanstel om sorg en ondersteuning aan al jou kliënte te bied.  

Dit kan versorgers, terapeute, verpleegsters en administratiewe personeel soos virtuele assistente insluit. 

Afhangende van hoeveel jy van plan is om uit te brei, kan 'n groot span nodig wees om tred te hou met die vraag van kliënte en administratiewe werk. 

Dit is belangrik om kandidate noukeurig te sif en onderhoude te voer om te verseker dat hulle die nodige vaardighede en kwalifikasies vir die pos het. 

Daarbenewens sal jy 'n omvattende opleidingsprogram vir jou werknemers moet ontwikkel om te verseker dat hulle toegerus is om hoë gehalte sorg te verskaf. 

Jy moet ook 'n stelsel daarstel om werknemerprestasie te evalueer en om enige kwessies wat mag ontstaan ​​aan te spreek om 'n hoë vlak van diensgehalte te handhaaf.

10. Bemark jou besigheid aanlyn

Laastens, die bemarking van u tuisversorgingsonderneming aanlyn is nog 'n voordelige stap om potensiële kliënte te bereik en u handelsmerk te vestig. 

Hier is 'n paar sleutelstrategieë om u besigheid aanlyn te bemark:

  • Skep 'n webwerf: Jou webwerf moet insiggewend, professioneel en maklik wees om te navigeer. Dit moet inligting oor jou dienste, pryse en kontakinligting insluit. Jy kan dit ook oorweeg om getuigskrifte van tevrede kliënte in te sluit, asook inligting oor jou span en hul kwalifikasies.
  • Sosiale media: Sosiale media-platforms soos Instagram en LinkedIn kan effektiewe hulpmiddels wees om potensiële kliënte te bereik en jou handelsmerk te bou. Jy kan sosiale media gebruik om opdaterings oor jou besigheid te deel, jou dienste te bevorder en met jou gehoor te skakel.
  • Aanlyngidse: As u u besigheid in aanlyngidse lys, kan potensiële kliënte u makliker vind. Sommige gewilde gidse vir tuisversorgingsondernemings sluit in Care.com, Huisadviseur, en AgingCare.com.
  • E-posbemarking: Jy kan e-posbemarking gebruik om jou kliënte en vooruitsigte op hoogte te hou van jou dienste, promosies en ander nuus wat met jou besigheid verband hou.
  • Aanlyn advertensies: Oorweeg dit om aanlyn advertensies te plaas om spesifieke demografiese of geografiese gebiede te teiken. Platforms soos Google Ads en Facebook Ads kan jou help om jou teikengehoor meer effektief te bereik.

Deur hierdie aanlynbemarkingsplanne te benut, kan jy jou tuisversorgingsonderneming vestig as 'n betroubare verskaffer van dienste van hoë gehalte, en nuwe kliënte lok om jou besigheid te laat groei.

Tuisversorgingsbesigheid begin  

Van die marknavorsing tot die registrasie van jou besigheid, die verkryging van die nodige lisensies en die verkryging van befondsing, daar is baie stappe betrokke by die begin van 'n suksesvolle tuisversorgingsonderneming. 

Dit is ook belangrik om te fokus op die aanstelling en opleiding van werknemers, die bemarking van jou besigheid aanlyn en om jou finansies doeltreffend te bestuur. 

Om met laasgenoemde te help, oorweeg ons boekhou dienste om te verseker dat jou finansies doeltreffend en effektief bestuur word, sodat jy kan fokus op die verskaffing van hoë gehalte sorg aan jou kliënte. 

Met die regte strategieë en ondersteuning kan jy ’n suksesvolle tuisversorgingsonderneming bou wat aan die behoeftes van jou kliënte voldoen en bydra tot die welstand van jou gemeenskap.

Vrae & Antwoorde

Is 'n tuisversorging 'n goeie besigheid om te begin?

’n Tuisversorgingsonderneming is ’n goeie manier om jou plaaslike gemeenskap te help en dit moontlik in ’n winsgewende sakeonderneming te maak. 

Watter kwalifikasies het jy nodig om 'n versorgingsagentskap op die been te bring?

Daar kan lisensies en permitte wees wat u moet verkry om 'n tuisversorgingsonderneming wettig te bedryf. Daarbenewens, as jy van plan is om mediese tuisversorging in te sluit, sal jy gesertifiseerde gesondheidswerkers moet huur. 

Is daar 'n aanvraag na versorgingshuise?

Ja, daar is 'n aansienlike vraag na tuisversorgingsdienste en word 'n toenemend gewilde keuse.

Kan jy sonder kwalifikasies in 'n versorgingshuis werk?

Jy kan dalk in 'n versorgingshuis werk as 'n assistent of 'n soort intreevlakwerk wat nie geakkrediteerde sertifisering vereis nie.

Is 'n tuisversorgingsonderneming winsgewend?

Ja, 'n tuisversorgingsonderneming het die potensiaal om 'n winsgewende onderneming te word.

doola se webwerf is slegs vir algemene inligtingsdoeleindes en verskaf nie amptelike wetgewing of belastingadvies nie. Vir belasting- of regsadvies verbind ons jou graag met 'n professionele persoon in ons netwerk! Sien asseblief ons ingevolge en Privaatheidsbeleid. Dankie en moet asseblief nie huiwer om met enige vrae te kontak nie.

Begin jou droombesigheid en hou dit 100% aan voldoening

Verander jou droomidee in jou droombesigheid.