Het jy 'n begin-idee wat jy meer wil verken terwyl jy in die VSA op 'n H-1B werk? Indien wel, is hierdie die gids vir jou!

Hoe om 'n maatskappy op 'n H-1B-visum te begin

Hierdie is 'n gasplasing van ons vriende by Regspad!

Het jy 'n begin-idee wat jy meer wil verken terwyl jy in die VSA op 'n H-1B werk? Indien wel, is hierdie die gids vir jou!

Inleiding tot die H-1B Work Visa

Die H-1B, soos die meeste werkvisums, is gekoppel aan 'n spesifieke werkgewer. Terwyl jy in die VSA op die H-1B is, kan jy net werk vir die maatskappy wat jou H-1B geborg het.

Dit is moontlik om 'n Amerikaanse maatskappy te begin terwyl jy vir 'n ander werkgewer op die H-1B werk. Jy kan jou maatskappy inkorporeer, befondsing insamel, deur versnellers gaan en met voornemende kliënte ontmoet. Jy kan egter nie vir die maatskappy werk nie, tensy jy werksmagtiging verkry. 

Vier dinge om in gedagte te hou wanneer u 'n begin met 'n H-1B-visum begin

As jy dit ondersoek om 'n opstart te begin en jou H-1B na jou opstart oor te dra, is hier vier dinge om in gedagte te hou:

  1. Geldige werksaanbod: Om 'n H-1B-oordrag in te dien, moet jy 'n geldige werkaanbod hê by 'n maatskappy wat in die VSA geïnkorporeer is
  2. Werkgewer-werknemer verhouding: Selfs as jy jou eie maatskappy gevind het, sal jy 'n werkgewer-werknemer-verhouding deur minder as 50% van die maatskappy te besit of 'n direksie te stig. 
  3. Spesiale beroep: Om op 'n H-1B te werk, moet jy 'n werk aangebied word wat ten minste 'n Baccalaureusgraad in 'n verwante veld vereis. Daarbenewens moet jy die vereiste graad hê. Byvoorbeeld, as jy die Hoof Finansiële Beampte (CFO) sal wees, moet die pos ten minste 'n Baccalaureusgraad in Besigheid, Finansies, Rekeningkunde of verwante vereis. Jy moet ook demonstreer dat jy een van die gelyste grade of 'n graad en/of werkservaring gelykstaande aan 'n verwante graad het.
  4. Heersende loonvereiste: Jou opstart moet in staat wees om jou 'n salaris te betaal wat voldoen aan of oorskry die Departement van Arbeid se minimum loonvlak in die Amerikaanse graafskap waar jy sal werk.

Stap-vir-stap-proses vir die bekendstelling van 'n opstart op die H-1B Visa

Stap 1: Begin jou opstart terwyl jy by jou oorspronklike H-1B-borg werk

Jy kan voortgaan om vir jou huidige werkgewer op jou H-1B te werk gedurende die eerste fases van jou aanvang. Gedurende hierdie tyd kan jy jou maatskappy inkorporeer, enige besigheidslisensies wat in jou area vereis word, verseker, 'n kantoorruimte vestig, befondsing insamel, deur 'n versneller gaan, werknemers aanstel, en meer. U kan egter nog nie vir u onderneming begin werk nie. 

Stap 2: Tree op as 'n passiewe aandeelhouer.

Sodra jou maatskappy gestig is, kan jy voortgaan om vir jou H-1B-werkgewer te werk totdat jy gereed is om die oorgang te maak. Jy kan nie 'n aktiewe rol speel in die bestuur van jou maatskappy gedurende hierdie tyd nie, maar jy kan passiewe inkomste uit die maatskappy trek as 'n belegger/aandeelhouer. 

Stap 3: Dien 'n H-1B-petisie in wat deur jou beginonderneming geborg word.

Sodra jy gereed is om oor te skakel, kan jou opstart 'n H-1B oordrag petisie borg. 

Jy kan dalk dadelik vir jou opstart begin werk sonder om te wag vir die H-1B-goedkeuring. Jy sal egter dalk wil wag vir die goedkeuringskennisgewing voordat jy die oorgang maak ingeval jou oordrag petisie onsuksesvol is. 

Ander Visa-opsies vir stigters van begin

As jy op 'n H-1B in die VSA is en 'n opstart wil begin, is 'n H-1B-oordrag beslis iets wat jy moet oorweeg. Dit is egter nie jou enigste opsie nie! 'n Paar ander opsies sluit in:

  • O-1 Visa: Die O-1 word bevoordeel vir sy onbeperkte uitbreidings en buigsame kriteria. Die goeie nuus? Baie ondernemingsgesteunde stigters kwalifiseer vir die O-1-visum sonder om dit eers te besef!
  • E-2 Visa: As u van 'n verdrag land, kan jy dalk 'n E-2-visum bekom deur in jou maatskappy te belê.
  • EB-2 NIW of EB-1A Groenkaart: Hoekom selfs moeite doen met 'n visum as jy permanente verblyf in die VSA kan verkry deur 'n groenkaart? Die EB-2 NW en EB-1A is immigrante-petisies wat jou op die pad kan bring om 'n groenkaart te kry. 

Daar is geen een-grootte-pas-almal immigrasie-oplossing nie. Immigrasie is hoogs verpersoonlik, daarom is dit noodsaaklik om een-tot-een ondersteuning te soek. Ons vriende by Regspad hou daarvan om met stigters saam te werk en hulle te ondersteun tydens hul immigrasiereise. Of jou opstart net 'n idee is of jy reeds van stapel gestuur het, jy kan begin vandag met Legalpad.

INHOUDSOPGAWE

doola se webwerf is slegs vir algemene inligtingsdoeleindes en verskaf nie amptelike wetgewing of belastingadvies nie. Vir belasting- of regsadvies verbind ons jou graag met 'n professionele persoon in ons netwerk! Sien asseblief ons ingevolge en Privaatheidsbeleid. Dankie en moet asseblief nie huiwer om met enige vrae te kontak nie.

Begin jou droombesigheid en hou dit 100% aan voldoening

Verander jou droomidee in jou droombesigheid.