As jy op soek is na jou buitelandse beginonderneming na die VSA uit te brei, sal jy wil hoor van die L-1A-visum. Alhoewel die L-1 veral bekend is as 'n visum wat deur groot multinasionale maatskappye bevoordeel word, is dit ook 'n lewensvatbare keuse vir beginners wat 'n nuwe kantoor in die VSA begin.

Bring jou beginonderneming na die VSA met die L-1A Visa

Die L-1A-werkvisum vir bestuurders en bestuurders

Hierdie is 'n gasplasing van ons vriende by Regspad!

Jy het nie 'n Amerikaanse werkvisum nodig om 'n Amerikaanse entiteit vir jou maatskappy te skep nie, en jy hoef nie eens in die VSA te wees om te inkorporeer nie. As jy egter vir jou beginonderneming in die VSA wil werk, sal jy 'n nie-immigrant werkvisum moet kry. 

Die L-1 visum is een van baie werksvisums vir opstart stigters en begin werknemers. Wat laat die L-1 uitstaan? 

  • Pad na 'n groen kaart: Die L-1 is 'n Dubbele voorneme visum, wat beteken om aansoek te doen vir 'n groen kaart op die L-1 is eenvoudig. Dit beteken ook dat jy internasionaal kan reis terwyl jou groenkaart is verwerk sonder liasseer vir vooraf parool
  • Werksmagtiging vir gades: As jy 'n gade het, sal hulle toegelaat word om vir enige Amerikaanse werkgewer te werk terwyl jy op jou L-1 is.
  • Geen loonvereiste: Die L-1 het geen loonvereiste nie. Beginners wat nie 'n hoë loon kan betaal nie, wil dalk die L-1 bo die H-1B kies. 
  • Geen lotery of pet: Anders as ander visums, soos die H-1B, is daar geen beperking op die aantal L-1-visums wat jaarliks ​​uitgereik word nie. 
  • Premium verwerking: Die regering sal jou L-1-saak binne 15 kalenderdae of minder teen 'n ekstra fooi hersien. 

Wie kwalifiseer vir die L-1A Visa?

Daar is twee aspekte om vir die L-1-visum te kwalifiseer:

  1. Jy moes binne die afgelope drie jaar vir 'n buitelandse maatskappy met 'n kwalifiserende verhouding (moeder, filiaal, handelsmerk, geaffilieerde of sustermaatskappy van jou buitelandse maatskappy) met die Amerikaanse maatskappy gewerk het vir ten minste een aaneenlopende jaar.
  2. Jy moes in 'n bestuurs- of uitvoerende rol by die buitelandse maatskappy aangestel gewees het en 'n soortgelyke pos by die verwante Amerikaanse maatskappy aangebied het. 

Jy wonder dalk, wie word as 'n bestuurder of uitvoerende beampte beskou? 

Bestuurder: Wanneer jy die term 'bestuurder' hoor, dink jy dalk aan 'n persoon wat direkte verslae bestuur. Mensebestuurders kan kwalifiseer vir die L-1-visum. Funksionele bestuurders kan ook in aanmerking kom. 'n Funksionele bestuurder is 'n werknemer wat toesig hou oor kritieke funksies binne die maatskappy.

Uitvoerende: 'n Uitvoerende beampte het 'n wye speelruimte om besluite te neem—byvoorbeeld, 'n visepresident van bedrywighede of direkteur van verkope.

Alternatiewe Amerikaanse werkvisums

As jy nie vir die L-1-visum kwalifiseer nie, moenie bekommerd wees nie! Daar is ander werkvisumopsies om te oorweeg. Die bekendste is die H-1B. Nog 'n visum is die O-1. Daar word soms na verwys as die "geniale visum", die O-1 is bedoel vir individue aan die bopunt van hul veld. Die E-2 beleggersvisum stel mense van sekere verdraglande in staat om vir 'n Amerikaanse maatskappy te werk nadat hulle daarin belê het. Maak seker dat u elke visum ondersoek om te verseker dat u die regte een vir u kies. 

Of jy onseker is oor Amerikaanse immigrasie of reeds weet vir watter visums jy kwalifiseer, om jou saak met 'n immigrasie-kundige te bespreek, kan nuttig wees. Ons vriende by Legalpad spesialiseer in werksvisums en groenkaarte vir beginners. Maak kontak met hul span vir 'n een-tot-een immigrasie konsultasie, en maak seker dat jy doola noem—jy sal 'n afslag kry as jy 'n doola-kliënt is!

uittreksel: Die L-1 laat buitelandse maatskappye toe om bedrywighede na die VSA uit te brei deur sleutelwerknemers te stuur om 'n Amerikaanse kantoor op te rig.

INHOUDSOPGAWE

doola se webwerf is slegs vir algemene inligtingsdoeleindes en verskaf nie amptelike wetgewing of belastingadvies nie. Vir belasting- of regsadvies verbind ons jou graag met 'n professionele persoon in ons netwerk! Sien asseblief ons ingevolge en Privaatheidsbeleid. Dankie en moet asseblief nie huiwer om met enige vrae te kontak nie.

Begin jou droombesigheid en hou dit 100% aan voldoening

Verander jou droomidee in jou droombesigheid.