Beste HR-sagteware vir klein ondernemings

Menslike hulpbronbestuur is 'n sakegebied wat dikwels oor die hoof gesien word en wat 'n maatskappy kan maak of breek. Die beste maatskappye bied uitsonderlike menslike hulpbrondienste. Die huur van 'n toegewyde span kan egter onbetaalbaar wees vir klein besighede wat steeds groei. Dit is waar menslike hulpbron sagteware inkom. Die beste HR sagteware vir klein besighede stroomlyn dienste en outomatiseer prosesse sodat jy uitstekende waarde aan werknemers in minder tyd kan lewer. Lees verder om meer te wete te kom oor die beste HR-sagteware vir klein besighede. 

8 Beste HR-sagteware vir klein ondernemings

Soos baie van die beste sagteware vir entrepreneurs, bied die beste HR-sagteware vir klein besighede groter waarde om jou te help om tyd te bespaar. Hier is 'n paar wonderlike opsies om van te kies. 

koek

As jy op soek is na 'n werknemerervaringsplatform wat HR, betaalstaat, ATS en prestasiebestuur kombineer, oorweeg Keka. Hierdie reeks gereedskap stel organisasies in staat om menslike hulpbronprosesse naatloos te bestuur deur algemene take te vereenvoudig. Keka het mobiele toepassings vir iOS en Android. 

Voordele van Keka

  • Gesentraliseerde inligting
  • Aanpasbaar vir jou besigheid
  • Bestuur huur sowel as werknemers se vertrek maklik
  • Vereenvoudig werknemerresensies

Nadele van Keka

  • Integrasie kwessies
  • Sommige foute in die sagteware wat vertragings veroorsaak

Gusto

Gusto is 'n aanlyn betaalstaat- en HR-oplossing waarmee jy jou kleinsakespan alles op een plek kan huur, betaal en bestuur. Gusto kan betaalstaat binne minute uitvoer, belasting outomaties indien en help met voldoening. Miskien is die indrukwekkendste, 75% van kliënte sê dat hulle betaalstaat in 10 minute of minder met Gusto bestuur. ’n Eenvoudige plan begin by slegs $40 per maand plus $6 per maand per persoon. 

Voordele van Gusto

  • Maklik om te gebruik
  • Lae koste
  • Dien outomaties belasting in
  • Help met voldoening

Nadele van Gusto

  • Sluit nie 'n paar ander HR-kenmerke van mededingers in nie

QuickBooks-betaalstaat

QuickBooks Payroll bied aanlyn betaalstaatdienste vir klein besighede. Dit kan jou help om betaaldag te stroomlyn, tyd op te spoor, HR te bestuur en spanvoordele te bied. Ander voordele sluit in belasting, vinnige werknemerbetalings, naatlose integrasie van betaalstaat, tydopsporing en rekeningkundige data om jou meer tyd te bespaar. Jy sal ook 24/7 ondersteuning kry. Planne begin by $75 per maand plus $6 per werknemer, maar jy kan 50% afslag kry vir die eerste drie maande. 

Voordele van QuickBooks Payroll

  • Maklik om te gebruik
  • Goeie integrasies
  • Vinnige werknemerbetalings
  • Belastingboetebeskerming tot $250,000 XNUMX in die geval van indieningsfoute

Nadele van QuickBooks Payroll

  • Duur as ander opsies
  • Sluit nie huur-/afvuursteunsagteware in nie

OnPay

OnPay is vinnig, presies en gerugsteun deur betaalstaatkundiges. Dit sal help om die besige werk uit te skakel sodat jy op jou kernbesigheid kan fokus. OnPay se betaalstaat- en HR-instrumente is 'n veelsydige oplossing vir maatskappye van alle groottes. Die gebruikersvriendelike koppelvlak en bekostigbare pryse maak dit 'n aantreklike oplossing. Pryse begin by $40 per maand plus $6 per werknemer. 

Voordele van OnPay

  • Vinnige betaalstaatverwerking
  • Goeie integrasie
  • Ondersteun vertikale nywerhede
  • Goeie werknemer weergawes
  • Aanlyn hulplêers om nuwe stelsels op te stel

Nadele van OnPay

  • Geen outomatiese betaalstaat nie
  • Sommige funksies ontbreek in die mobiele admin weergawe

Kabbelend

Oorweeg Rippling as jy die beste HR-sagteware vir klein besighede buite die betaalstaat benodig. Dit is 'n bekroonde HR-sagteware wat jou kan help om van twee werknemers tot 2,000 10 te skaal. Benewens betaalstaat en finansiële bestuur, bied Rippling kragtige instrumente vir voorraadbestuur, toestelbestuur, en meer. Dit beweer jy kan nuwe huurders tot XNUMX keer vinniger opstel, voldoening vereenvoudig en HR en IT bymekaar bring. Pryse begin so laag as $8 per gebruiker per maand. 

Voordele van Rippling

  • Maklik om te gebruik
  • Alles-in-een HR-oplossing
  • Kry maklik nuwe aanstellings
  • Skaal met jou besigheid
  • Nakomingsondersteuning

Nadele van Rippling

  • Jy sal 'n kwotasie moet kry vir die presiese plankoste

Square

Square posisioneer homself om "jou hele besigheid aan te dryf" en om jou te help om slimmer te werk, te outomatiseer en nuwe inkomstestrome oop te maak. Sy sagteware- en hardewareplatform het reeds miljoene besighede gehelp om te groei. Square HR bied toegang tot baie sjablone om HR-dokumente en werknemerhandboeke te skep. Dit kan jou help om jou span se potensiaal te maksimeer terwyl jy tyd en geld bespaar. Pryse begin by $35 per maand, plus $3 per spanlid. 

Voordele van Square

  • HR bestuurder
  • Payroll bestuur
  • Span kommunikasie
  • Integreer met ander Square-toepassings
  • Nakomingsondersteuning
  • Maklik om te gebruik

Nadele van Square

  • Nie so maklik skaalbaar soos ander opsies nie
  • Benodig beter kliëntediens

Bamboes HR

Bamboo HR bemark homself as die volledige HR-sagteware, wat verhuring en inskakeling, HR-data en verslagdoening, en werknemerervaring en prestasie bied. Dit bied meer as 125 integrasies, insluitend Slack, TalentLMS, Google, inderdaad Gifted, Netsuite, Okta, en meer. Indrukwekkend genoeg skat Bamboo dat sy kliënte HR-koste met 40% verminder. 

Voordele van Bamboo HR

  • Maklik om te gebruik
  • Intuïtiewe koppelvlak
  • Alles-in-een HR-oplossing
  • Baie integrasies
  • Help maatskappye om tyd te bespaar
  • Kliënte gradeer Bamboo HR hoog op alle gebiede van prestasie

Nadele van Bamboo HR

  • Sommige opdaterings het aanboordvertragings vir sommige maatskappye veroorsaak
  • Jy benodig 'n pasgemaakte pryskwotasie

Paychex

Paychex is 'n alles-in-een-oplossing wat klein tot mediumgrootte ondernemings help om HR, betaalstaat, voordele en meer te bestuur. Met geen kosteverpligting tot jou eerste betaalstaat nie, is dit 'n oplossing wat maatskappye kan help wat net begin en vinniger wil groei. 

Paychex bied pasgemaakte HR-oplossings volgens maatskappygrootte, wat betaalstaat, HR, tyd en bywoning, aftreevoordele, gesondheidsversekering en meer insluit. Pryse hang af van besigheidsgrootte. Planne begin by $39 per maand plus $5 per werknemer.

Voordele van Paychex

  • Maklik om te gebruik
  • Pasgemaakte oplossings vir jou besigheidsgrootte
  • Opsie vir bykomende welstandpakkette
  • Skep verslae volgens demografiese en meer
  • Alle inligting is op een plek georganiseer
  • Betroubare

Nadele van Paychex

  • Sommige probleme met die horlosie- en timerfunksies

Wat is HR-sagteware?

Menslikehulpbronbestuur, of HR-sagteware, bied outomatiese en vereenvoudigde maniere om veelvuldige inligtingsbronne op een plek te hou. Hierdie sagteware kombineer dikwels verskeie stelsels en prosesse om menslike hulpbronne, besigheidsprosesse en data maklik te bestuur. Dit kan alles doen van betaalstaatverwerking en belastingberekeninge tot effektiewe liassering van inligting en gesondheidsvorms, versekering, pensioene, en meer. 

Waarom het klein ondernemings HR-sagteware nodig?

Klein ondernemings het HR-sagteware nodig, waarskynlik selfs meer as groot ondernemings. Aangesien die koste van elke bykomende werknemer vir 'n MH-span aansienlik is, kan HR-sagteware die werk stroomlyn sodat 'n enkele persoon maklik alle HR-kwessies kan bestuur en werknemers binne 'n klein maatskappy kan ondersteun. 

Kenmerke om na te soek in HR-sagteware vir klein ondernemings

As u op soek is na HR-sagteware, sal u die funksionaliteit, koppelvlak, voldoeningsondersteuning en meer wil oorweeg. Hier is waarna om te kyk: 

Kern HR-funksionaliteit

Kern HR-funksionaliteit om na te soek in die beste HR-sagteware vir klein besighede sluit in werwing en aanstelling, opleiding en ontwikkeling, betaalstaat en versekering, prestasiebestuur en werknemerbetrokkenheid. Soek sagteware wat jou maatskappy se groei kan ondersteun en uitbrei soos jy nuwe doelwitte ontwikkel of nuwe groeiteikens bereik.

Gebruiker-vriendelike koppelvlak

'n Gebruikersvriendelike koppelvlak is noodsaaklik om nuwe spanlede aan te bring en verlore tyd te voorkom in 'n poging om ingewikkelde sagteware te navigeer. As die sagteware te kompleks is, is dit die maatskappy se hulpbronne werd om 'n ander opsie te kies. 

Voldoeningsbestuur

Nakomingsbestuur sluit in om te verseker dat alle MH-beleide en -prosedures ooreenstem met staats- en federale wette, etiese kodes en regulasies. Die beste HR-sagteware vir klein besighede kan jou maatskappy help om voldoening oor alle areas van maatskappybestuur te verseker. 

Selfdiens vir werknemers

Die beste HR-sagteware vir klein ondernemings stel werknemers in staat om toegang tot 'n toegewyde portaal te kry, met die HR-span te kommunikeer of opdaterings oor aanstelling, bevordering en meer na te gaan. Soek sagteware wat kommunikasie en deursigtigheid met werknemers verbeter en vertroue binne jou organisasie verder kan bou. 

Verslagdoening en ontleding

Verslagdoening en ontleding oor prestasie, voldoening, opleiding, ontwikkeling en meer kan maatskappydoeltreffendheid verbeter terwyl dit help om groeigeleenthede te identifiseer. Die beste HR-sagteware vir klein besighede laat nuttige, pasgemaakte verslae toe wat by u besigheidsbehoeftes pas. 

Integrasie vermoëns

Integrasie met ander sagteware wat die maatskappy reeds gebruik verseker 'n naatlose vloei van kommunikasie en gemak van bestuur tussen departemente binne die maatskappy. 

Mobiele toeganklikheid

Die meeste mense werk op 'n sekere tyd elke dag op hul fone. Die beste HR-sagteware vir klein ondernemings stel bestuurders en werknemers in staat om vanaf hul fone toegang tot 'n toegewyde toepassing of portaal te kry om inligting oor betalings, belasting, klagtes, versekering en meer te vind. 

scalability

Ideaal gesproke sal jou besigheid groei. Die HR-sagteware moet die bandwydte hê om saam met jou maatskappy te groei namate jou span uitbrei. Kom meer te wete oor as jy gereed is om na die VSA uit te brei hoe om 'n visum vir 'n Amerikaanse besigheid te kry, of kry ondersteuning van doola om 'n Amerikaanse LLC te vorm

Moet u HR-sagteware vir u klein onderneming gebruik?

Die beste HR-sagteware vir klein besighede kan maatskappygroei 'n hupstoot gee deur 'n beter werknemerervaring te bied terwyl waardevolle tyd bespaar word. Op soek na rekeningkundige ondersteuning? Oorweeg die beste boekhou-sagteware wat ontwerp is vir besige stigters soos jy. Kry doola-boeke om jou te help met rekeningkundige en finansiële bestuur sodat jy op maatskappygroei kan fokus! 

Vrae & Antwoorde

Hoeveel kos HR-sagteware vir klein besighede gewoonlik?

HR-sagteware vir klein besighede kos gewoonlik $8 tot $40 per maand plus 'n bykomende fooi per gebruiker of werknemer. Dit kan egter baie verskil, afhangende van die sagteware wat u kies. 

Is daar verskillende tipes HR-sagteware wat spesifiek vir klein besighede ontwerp is?

Daar is 'n aantal MH-sagtewaremaatskappye wat voorsiening maak vir besighede met so min as twee werknemers. Die HR-sagteware-oplossings wat hierbo bespreek is, kan almal goed werk vir klein besighede. 

Hoe help HR-sagteware met werknemerbestuur en -opsporing?

HR-sagteware kan werknemersbestuur en -opsporing help deur doeltreffende gebruik van tyd, ligging en toestel te verseker. Dit kan ook prosesse outomatiseer sodat jou span meer tyd het om op die belangrikste take te fokus. 

Kan HR-sagteware betaalstaat- en ander administratiewe take vir klein besighede hanteer?

Ja, HR-sagteware kan betaalstaat- en administratiewe take vir klein besighede hanteer. Afhangende van die sagteware wat u kies, kan dit ook baie HR- en betaalstaatprosesse outomatiseer om aansienlike tyd te bespaar. 

Is daar enige wetlike vereistes of voldoeningsmaatreëls wat HR-sagteware vir klein besighede moet hê?

Klein besighede moet aan alle wetlike en voldoeningsvereistes voldoen. Die beste HR-sagteware vir klein besighede kan jou help om nakoming beter te bestuur en jou maatskappy te beskerm. 

doola se webwerf is slegs vir algemene inligtingsdoeleindes en verskaf nie amptelike wetgewing of belastingadvies nie. Vir belasting- of regsadvies verbind ons jou graag met 'n professionele persoon in ons netwerk! Sien asseblief ons ingevolge en Privaatheidsbeleid. Dankie en moet asseblief nie huiwer om met enige vrae te kontak nie.

Begin jou droombesigheid en hou dit 100% aan voldoening

Verander jou droomidee in jou droombesigheid.